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1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
2.负责公司人员招聘及考勤、日常行政工作;
2.根据人员需求情况,实施人员调配方案(包括人员内部调入和调出)。
附加信息:
候选人加分项:有人事工作经验者优先
工作地址
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职位发布者:
吴婷
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