测试主管
岗位职责：
1、建立健全软件测试流程和规，领导软件测试团队对公司的产品开展测试工作。
2、筛选测试人才，培训测试技能，评估测试能力。
3、参与需求调研、需求分析和概要设计。
4、根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度，根据项目测试计划设计测试用例。
5、汇总测试执行情况，编制相关测试报告等相关的技术文档。
任职要求：
1、熟悉软件测试流程，3年以上软件测试主管经验。
2、具有3年以上软件功能测试、性能测试和用户测试经历与成果。
3、熟悉移动、Web应用测试，有白盒测试经验者；
4、熟练使用至少一种商业性能测试工具和开源性能测试工具，如LoadRunner、JMeter；
5、熟悉功能测试、性能测试方法，能编写测试计划、根据软件需求编写测试用例；
6、心思细密，做事谨慎，对事物有敏感的认识，善于全面考虑问题，具备良好的团队合作精神；