岗位职责：
1.根据客户需求对RPO招聘职位进行理解，对行业、目标企业进行有效分析定位；
2.根据招聘需求从各种渠道筛选合适的简历，进行简历的筛选、电话/微信沟通；
3.联络候选人，与候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递反馈信息，安排候选人面试，入职跟进；
4.收集潜在候选人的简历，进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
5.协助进行业务市场的拓展，了解客户需求（职位信息），达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系；
职位要求：
1、男女不限，25~35岁优先；
2、热爱招聘人力资源工作，有强烈的目标感和良好的自我驱动力；
3、亲和力佳，喜欢且擅长与人有效沟通，善于思考；
4、乐观进取，富有激情， 良好的客户服务意识，追求专业、高效；
工作福利：
1、弹性工作制，无需打卡，靠近学校接娃送娃方便，娃上学咱上班，娃放学咱下班，娃休息咱休息，工作自由度较高，以结果为导向！
2、case从易到难，专业培训，点滴付出都有回报，带娃也能职业不断档，高点提成方案！