工作职责：
客户管理：
1、客户招聘需求的挖掘与跟进，以及需求分析快速响应提供人力
2、服务费核算，开票回款跟进，合同及续签管理；客户关系维护及拓展
3、拓展新客户，投标方案撰写，投标答辩等一系列工作
招聘管理：
1、与客户方沟通新需求，进行需求澄清，协助客户各项目组完**员配置
2、对接内部招聘人员，制定招聘计划，把控简历数量质量，层次推进；客户方，内部招聘人员，候选人三方协调工作
3、客户现场面试跟踪，候选人offer谈判，入职沟通，招聘全流程把控
员工管理：
1、员工入职培训，企业文化培训，员工薪酬绩效管理
3、员工沟通渠道建设，员工关怀，沟通谈话，关注员工思想动态，节日团建活动等

任职要求：
1、 本科及以上学历
2、 4年或以上IT外包经验
3、 男女不限，学习能力强，有较好的沟通和协调能力
5、 将主要服务互联网、金融客户