办公室主任岗位职责

1、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织起草上报。
2、协助公司领导建立并完善公司人事政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度。促进公司各项工作规范化管理
3、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪违反公司规章制度泄漏公司机密盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。
4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化科学化。提高办事效率。
5、以身作则，严格遵守公司的各项规章制度。
6、负责全公司系统思想文化建设和精神礼貌建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传教育活动。组织各类文娱体育活动。活跃员工的**生活。
7、安排总经理工作会议,并负麦检查会议决定事项的执行情景。
8、负责公司门禁管理,满足企业发展的需要。
9、加强本部门的自身管理。抓好部门职工的政治业务学习考评等，提高工作效率。
10、做好日常管理要事笔记，根据实际工作的需要向公司经理汇报工作内容。
11、负责公司的环境保护工作。贯彻执行国家有关环保的法律法规条例，建立公司的环境保护制度。
12、负责行政办公室的日常事务。
13、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止礼貌用语衣着服饰，树立公司良好的对外形象。
14、监督检查对各项方针政策上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情景。协助处理公司各种突发事件。
15、负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施职工后勤服务工作。
16、在公司领导下，协调平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确职责，必要时报告总经理处理
17、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水平工资市场情景及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。
18、按照总经理的意图。组织起草综合性文件，起草修改工作规划报告总结请示通知等等函件，并审查签发文稿。
19、负麦对各级管理人员的考核评价。向公司领导推荐优秀人才。
20、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。
21、负责公司有关年检、资质、信用评审等工作。
22、负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的采购及管理，定期审核员工的行政费用支出，做好行政费用的预算和控制，减低开支。
23、负责项目前期报批报建事务的处理及相关政府部门的协调和维护。
24、服从公司经理的领导，团结员工，认真做好本职工作，努力提高办事效率。大胆开展工作,勇于进取,勇于承担责任,因个人原因或管理不力或工作过失造成公司经济损失决不推御责任。
25、负责公司内部各部门之间的沟通、协调等工作。
26、负责公司日常涉外、公关、接待、庆典等事务。
27、负责公司机关的车辆使用和车辆调配工作。
28、善于发现人才、使用人才、推荐人才，为公司的发展储备人才。
29、有权向公司领导提出对管理失职人员的罢免建议。
30、完成领导交办的其他工作事项。