课程设计师：

部门岗位职责：

1、负责素质课程研发与策划，研究竞品产品数据，优化课程产品。

2、制定课程上架计划，协调课程研发进程，保证教学产品按计划上线。

3、负责B端（学校、银行、、图书馆、企事业单位等）的课程授课。

4、负责与销售协作，推进课程销售，协助B端项目落地与执行。

任职要求：

1、***本科以上学历，专业不限。

2、有教师资格证。

3、三年以上同等岗位工作经验。

4、良好的逻辑分析及规划能力，能承受一定的工作压力。

5、较强的沟通能力，有较强的执行力，有较强的责任心，热爱教育事业。