工作职责
1.通过微信群、朋友圈运营等方式进行班级管理，包括与家长进行学员学习情况反馈及沟通，学习指导，关系维护等，持续提升客户满意度；
2.负责日常教学服务，对用户的完课、续课留存及转介绍等指标负责。通过监控及分析日常运营数据，调整策略，解决问题，促进最终指标的完成；
3.根据客户需求策划社群活动，提升用户活跃度及用户粘性；持续提升客户满意度；
任职资格
1、*****大专及以上，热爱教育行业，有教培或社群运营工作经验加分；
2、有较强的抗压能力，绝不轻易向困难和挫折低头；
3、有明确的目标导向， 具有不达目的不罢休的精神；
4、有良好的服务意识，确保家长和孩子的问题能够**时间得到解决。
【薪资情况】
1.无责底薪4500+阶梯式提成+层级式津贴，薪资区间8-15k；无责底薪和等级津贴保证基础工资高于市场，刻度清晰的阶梯提成创造高薪空间；
2.稳步增长式发展，市场大，平台大，进量多，为高薪提供保证，为能力提供机会；
3.入职签订劳动合同，购买五险一金，试用期薪资福利不打折；
4、3个月的新人保护期
【公司福利】
1.下班打车费用报销
2.年度员工体检及家属优惠
3.正式员工子女python scratch课程全年免费
4.免费咖啡茶水，折扣奶茶无限供应
5.千册图书免费借阅，培训课程书籍资料报销购买
6.扁平式管理，年轻化团队，工作环境超nice，人性化的管理和贴心关怀。

【培训】带薪培训，专业支撑，0编程基础快速上手，成单无忧

【上班时间】 周一周二休息，周三到周五13：00-晚22：00；周末：9：00-6：00，工作双休，弹性打卡。