岗位职责：1. 完成责任区域内整体运营和日常管理工作，不断提升运营效率；2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作；3. 负责辖区内车辆运营环境的建设，不断加深与辖区政府部门的关系，维护品牌形象，建立良好的运营秩序。4. 负责区域内直管政府部门（交警、交通，城管等）日常拜访，关系维护，事件响应；5. 负责运维团队招聘，培训，管理，汰换，保证日常工作安排有序开展

任职要求：1. 本科及以上学历， 1年以上工作经验，具备团队管理经验优先（可接受优秀应届毕业生）2. 具备物流，BD，运营或O2O互联网相关从业经验优先3. 对数据有较强的敏感度，善于总结分析，以结果为导向4. 较强的主动竞争、沟通表达能力，应变能力，突发事件处理能力；5. 有较强的抗压能力，能灵活接受不同区域的岗位调整及外派。年龄要求:23-28

职位发展：广阔透明的晋升空间，一群有梦想的同志聚在一起做有意义的事情。上班是同事，下班是兄弟！人才培养方向为未来接管城市的负责人，将独立负责城市资保运营，人员招聘，团队搭建，体系建立。诚实守信，责任心强，有团队合作能力。