岗位职责：
1、建立人才搜寻渠道，掌握行业中、高级人才的动态信息；
2、正确理解客户需求，分析职位，提供招聘方案与计划；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、为客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
6、通过深入的行业研究，寻找潜在的目标客户，依托公司的品牌与资源，开拓客户。
任职资格 ：
1、大专及以上学历；
2、优秀的沟通技巧，有良好的服务意识 (有销售经验者可投）；
3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；
4、对招聘及猎头行业保有热情和兴趣；