岗位职责】
1. 负责支持各部门招聘工作开展；
2. 确认并整理职位JD，进行职位发布、简历筛选、意向沟通、约面、跟进候选人，
3. 协调招聘计划、组织面试、对候选人进行HR复面
4. 面试结果跟进、招聘数据统计；
5. 接触招聘全流程，更新招聘进展；
【岗位要求】
1、***本科及以上学历，大学在校生，大三或者研二优先；
2、有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维好；
3、具有较强的沟通能力和亲和力；
4、具有较强的电脑操作能力，熟练使用world，excel，power point等；
5、执行力强，有相关经验及大型活动组织经验者优先；
6、实习至少3个月以上，一周至少4个工作日；