工作职责：
1.负责设计和规划游戏的内容框架，包含的模块和玩法
2.根据运营的需求，分解和设计能够满足需求的功能模块
3.根据游戏体验和运营数据，优化调整游戏各个模块之间的权重
4.系统框架搭建后，负责向开发部门说明框架，并进行最终效果的验收和调整修改

任职要求：
1、有较强的逻辑能力和系统设计能力；
3、熟悉游戏玩家心理，有一定的市场分析能力；
4、有良好的沟通能力、团队协作意识。
5、加分项：1-喜欢历史、**类题材；喜欢策略类、回合制策略游戏类，对这类游戏有较深体验和认知；2-或者喜欢休闲类型，对这类游戏有深刻体验。

可远程面试！