工作职责：
1、与引入组协作，负责定制产品的立项、跟进、验收；
2、进行项目组 游戏产品全过程的管理，包括与研发CP共同制定产品规划、设计游戏功能、优化产品体验等；
３、 建立关键指标的日常监控机制，基于运营数据进行优化迭代产品内容，最终对用户增长、留存、活跃度、转化等指标负责；
４、收集与挖掘用户需求，把控版本质量与版本完成度，与研发对接并推动游戏上线运营；
５、竞品分析- 调研外部优秀产品，进行竞品研究（包括不限于用户体验、商业化、玩法等）；
６、 协调和解决产品运营中出现的问题，及各部门的沟通协调。

任职要求：
1、 大专及以上学历，至少近2年是从事消除类或军武类 游戏运营/设计经验；
２、熟悉中轻度游戏项目运营工作，熟悉游戏版本的推进流程，有策划相关工作经验优先；
3、对数据及用户反馈比较敏感，能快速定位问题方向，快速展开分析；
4、积极主动，具备一定的自驱性和学习能力，具备一定策划、决策和把控能力；
5、有过完整的游戏开发以及全流程运营经验优先。