工作职责：
1、协助产品负责人梳理Oracle Hrms系统业务需求和系统逻辑；
2、负责人力资源业务系统相关模块的规划设计，制定产品的技术发展路线，完成重要业务模块的技术方案设计；
3、协同组织跨团队沟通协作，确保系统架构内外设计合理，保障研发项目质量与进度；
4、负责技术团队技术方案评审，确保技术团队研发进度和质量；
5、负责相关模块去O系统的技术研发工作。

任职要求：
1、5年以上工作经验，有从0到1的项目开发及大型平台系统集成经验者优先。
2、3年左右的Oracle Hrms系统开发经验，熟练使用Plsql开发工具，熟悉系统的业务，数据结构和底层逻辑。
2、JAVA基础扎实：熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式，及性能优化；
3、熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理：分布式缓存、SOA、消息中间件，负载均衡、连接池等；
4、具有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力；
5、具备良好的理解能力，具备良好的客户沟通能力和团队合作精神；
6、具备良好自信心，有较强的口头表达能力，承压能力强；