职位职责： 1、了解客服、审核、标注至少一个行业的业务，对行业有一定的了解； 2、负责内容审核/大模型训练/数据标注等项目外部供应商寻源、谈判、准入、考核、评价、汰换等资源管理工作； 3、根据业务的需求，跟进外包项目的落地，包括不限于供应商场地、招聘、培训等，确保项目保时保质保量上线，在项目中出现的问题、事故进行处理解决，能有效提供资源解决方案； 4、协作好项目流程相关的上下游各部门，善于沟通，能有效推动项目的顺利交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上运营工作经验，对外包行业有一定的了解，熟知商业模式，包括人力外包、ITO、BPO等优先； 2、有良好的团队沟通与跨部门协作能力，能处理复杂业务场景； 3、结果导向，组织协调能力强，能独立妥善处理各类突发紧急事件； 4、能够适应出差安排； 5、有内容审核/客服/数据标注项目运营管理经验或供应商管理经验优先。

职位职责： 1、负责进行公司级供应商资源战略管理方案的制定，总结、沉淀先进的管理理念和最佳应用实践，针对不同品类、不同业务场景设计并提供解决方案； 2、基于公司合规管理要求及国内市场情况，制定合理的供应商风险控制策略，控制供应商准入及供应商合作风险； 3、与产品研发团队密切合作，参与供应商管理产品从调研、设计到落地运营的全流程，以产品化的方式提升采购组织及管理效率； 4、支持采购业务，为供应商生命周期管理相关的运营事项质量和结果负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，有战略规划、间接采购管理、产品设计相关工作经验者优先； 2、优秀的逻辑思考能力，较好的数据分析思维； 3、具备较强的调研和抽象问题的能力，能够深入分析行业和品类的特点，给出解决方案，有行业咨询相关经验为佳； 4、沟通协调能力强，能够应对跨复杂组织的沟通，推进项目落地。

岗位职责： 1、负责新供应商准入的质量评估审核，对供应商的质量管理水平进行评价，提升供应商质量管理以满足项目质量要求，主导谈判签署产品质量协议； 2、负责新产品全生命周期的质量策划、质量标准制定、风险评估与验证确认; 3、负责产品开发各阶段质量评审及遗留问题跟进，主导量产前封样评审； 4、总结、复盘经验教训，形成lesson learnt; 5、主导制定产品测试及出厂检验标准； 6、主导编写产品上市后的质量报表，质量数据异常的分析、改善、并跟进改善效果； 7、负责产品好评率及舆情监控，针对TOP问题进行分析改善，并跟进改善效果； 8、主导质量事故、工商投诉、敏感事件等质量异常的处理及复盘; 9、负责评估项目产品的认证需求，主导认证工作，配合项目研发进度开展工作，确保产品上市阶段认证及合规的全面管理； 任职资格： 1、本科及以上学历，机电自动化，工业自动化，机械设计等相关专业； 2、6年以上的供应商质量管理经验优先； 3、熟悉质量管理工具，例如SPC , FMEA，6 Sigma等相关质量工具； 4、熟悉ISO9000及14000系列质量管理体系标准，有丰富的审厂经验； 5、有手机，笔记本电脑及IoT智能硬件整机项目经验优先； 6、能适应围绕硬件生产和相关质量工作的出差； 7、熟悉国内强制准入认证标准，有教育行业硬件产品，IoT产品认证工作经验优先； 8、优秀的沟通能力，坚持原则，工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队合作意识，有大局观。

岗位职责： 1、 在供应商选择和确认方面支持采购和开发团队，解决在项目开发阶段与供应商沟通所有与质量相关的问题； 2、 负责供应商初始样品的检定评估工作； 3、 负责供应商品质数据收集与分析，及时处理供应商供货品质异常，追踪确认供应商的改善对策及实施效果； 4、 负责制定进货检验部门（IQC）的检验规范及检验计划； 5、 负责制定供应商审核计划，并组织实施；以及供应商的质量绩效评估与考核。 职位要求： 1、本科以上学历，机械、电子、材料等理工类相关专业优先；消费电子整机SQE经验优先，有医疗器械相关经验优先； 2、熟悉质量工具，能灵活运用质量分析方法与工具，具备分析物料不良原因的能力，并能推动供应商问题原因分析和改善措施； 3、熟悉ISO9001/ISO13485品质体系知识，具有较强的组织协调，沟通能力； 4、工作细心耐心，认真负责，有较强的责任心。 注：该岗位**年base广深，后期调回北京总部工作 想回北京发展的小伙伴欢迎咨询！！！

岗位职责： 1.分析供应商绩效数据，梳理绩效指标并逐层拆解，设立绩效目标，分析各单元达成情况； 2.通过日常数据指标监控，发现绩效问题并给予优化建议； 3.挖掘绩效提升机会，预警潜在风险，完成分析报告并及时输出，为管理层提供决策支持及建议； 4.针对绩效不同场景，通过深度分析进行数据价值挖掘，提供业务策略支持。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，3年及以上互联网行业商业分析、绩效分析、数据分析工作经验； 2.优秀的数据分析能力及结构化思维，敏锐的数据洞察力； 3.具备良好的沟就驱动，具有团队合作精神，诚实正直； 4.熟练掌握常见数据分析工具，具备复杂数据提炼和呈现能通协调能力，学习能力，成力，掌握撰写数据分析报告技能。 5.有供应商绩效管理经验优先

岗位职责： 1、监管外包职场对官方标准化话术、物料、运营SOP等的落地动作是否合规； 2、日常管理动作：职场规模化增长、人员筛汰情况、职场日/周/月维度数据复盘等； 3、制定业务推进节奏计划，核心激励政策的申请； 4、能和其他部门配合，配合质检落地判罚，同时做好调研反馈搜集，周期性迭代链路优化方案； 5、对所管理的职场数据负责，确保公司目标达成。 任职要求： 1、接受阶段性差旅，做过教育方向职场项目经理，或有过相关职场管理经验的优先； 2、组织协调能力强，可联动其他模块开展现场工作； 3、出色的沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力； 4、结果导向，遵守规则但可灵活运用规则，效率最大化。

车辆工程、汽车检测与维修、机械等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

岗位职责**： 1. 制定并执行公司的战略计划，以实现业务目标。 2. 负责药店连锁的日常运营管理，包括但不限于药品库存管理、销售管理、客户服务等。 3. 制定并实施市场营销策略，以提高销售额和品牌知名度。 4. 负责供应链管理，包括供应商关系、采购、库存控制等。 5. 建立并管理高效的人力资源团队，包括招聘、培训、绩效评估等。 6. 定期分析业务数据，以识别潜在的问题和机会，并制定相应的解决方案。 7. 与其他部门和公司管理层保持有效沟通，确保信息畅通，以支持决策制定。 8. 确保遵守所有相关法律法规和公司政策，保证顾客安全和产品质量。 **任职要求**： 1. 具备至少五年以上连锁药店或零售行业管理经验，有管理多个门店的成功经验优先考虑。 2. 熟悉药品销售的相关法规和政策。 3. 优秀的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和管理人力资源。 4. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能够处理与供应商、客户和其他业务合作伙伴的关系。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 对行业趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整战略以适应市场变化。 7. 优秀的计划和组织能力，能够在压力下保持冷静，做出正确的决策。

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位职责： 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营：参与集团周期性绩效项目方案的设计，调优及落地实施；按期落实考核并收集数据，实时管理绩效数据，并对指标数据及时监控、分析、预警等； 2、 绩效系统升级改进及日常运维：通过绩效系统的日常运维，发现集团绩效系统优化需求，协助技术完成系统升级； 3、 积分制项目管理：根据当前的积分制方案，提供定期的数据分析报告，不断推进项目方案的优化，支持业务及时调整策略、推动业务目标实现； 4、 中后台满意度管理：负责外部供应商管理及年度满意度项目实施； 5、 管理指标数据出具：负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求： 1、 3年以下工作经验； 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先； 3、 逻辑思维能力强，乐于从数据中发现并主动解决问题，并具有良好的沟通和人际交往能力，乐观、自信，抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力，熟练使用EXCEL，SPSS等办公软件

岗位职责： 1. 制定和实施全面的运营策略，以实现业务增长和盈利目标。 2. 监督药店连锁的日常运营，确保各项业务活动符合法规和公司政策。 3. 管理和培养团队，提高员工绩效，提升整体服务水平。 4. 分析市场趋势，制定和调整产品和服务策略。 5. 维护和加强与供应商的关系，确保优质货源。 6. 制定预算，控制成本，实现经济效益。 7. 应对突发事件和危机管理，确保业务稳定。

一、岗位职责 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核与装订，确保账务清晰、准确，符合会计准则。 2. 按时完成月度、季度及年度结账工作，编制利润表、资产负债表等财务报表，并进行初步数据分析。 3. 对接税务工作，准确计算增值税、企业所得税等税种，按时完成纳税申报与缴纳，维护良好税务信用。 4. 管理公司往来账目，定期与客户、供应商对账，跟进应收账款回收与应付账款支付，降低坏账风险。 5. 协助完成年度审计、汇算清缴工作，提供所需财务资料；参与固定资产盘点、存货清查等财务核查工作。   二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称（有中级会计职称者优先）。 2. 工作经验：具备1-3年企业会计工作经验，熟悉软件技术行业或商贸业账务处理者优先；熟悉财务软件操作。 3. 专业技能：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）及用友、金蝶等财务软件；掌握《企业会计准则》《税法》等相关法规，能独立完成纳税申报。 4. 素质要求：具备较强的责任心与细心度，能承受一定的工作压力；有良好的沟通协调能力，能配合财务团队及其他部门完成工作；原则性强，严守财务保密制度。

一、岗位职责 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核与装订，确保账务清晰、准确，符合会计准则。 2. 按时完成月度、季度及年度结账工作，编制利润表、资产负债表等财务报表，并进行初步数据分析。 3. 对接税务工作，准确计算增值税、企业所得税等税种，按时完成纳税申报与缴纳，维护良好税务信用。 4. 管理公司往来账目，定期与客户、供应商对账，跟进应收账款回收与应付账款支付，降低坏账风险。 5. 协助完成年度审计、汇算清缴工作，提供所需财务资料；参与固定资产盘点、存货清查等财务核查工作。   二、任职要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称。 2. 工作经验：熟悉各类财务软件操作。 3. 专业技能：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）及用友、金蝶等财务软件；掌握《企业会计准则》《税法》等相关法规，能独立完成纳税申报。 4. 素质要求：具备较强的责任心与细心度，能承受一定的工作压力；有良好的沟通协调能力，能配合财务团队及其他部门完成工作；原则性强，严守财务保密制度。

1. 负责根据公司中标业务相关文件制作项目操作流程，严格落实项目操作要求和承诺事宜； 2. 各类各类项目业务操作，控制操作风险，高效高质量完成操作工作，完成公司任务指标； 3. 负责各类项目业务订舱，报关，各类项目文件单证制作、审核，申报，使用； 4. 负责各类项目操作中与各类供应商沟通，使用，维护，解决实际操作问题，配合完善供应商管理； 5. 负责操作业务的账单出具，费用确认，放单放货执行，配合费用，利润的审核与确认工作。 6. 负责操作业务的资料整理和归档工作； 7. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、 具有丰富的国际贸易和进出口国际货运代理知识，熟悉进出口船公司，同行代理操作流程； 2、 具有 3 年以上项目业务的操作和管理经验，具备独立操作能力； 3、 具备大客户大项目操作经验，抗压能力强，能耐心稳妥按照项目要求完成操作； 4、 熟悉各船公司相关航线优势和特点，熟悉各船公司进出口操作和清关流程； 5、 大学本科学历，英语 4 级以上，听说读写较熟练； 6、 人品口碑优异忠诚可靠，做事踏实细致耐心，责任心强执行能力强，条理清晰善沟通，形象好语言表达能力，吃苦耐劳，工作有热情。 基本月薪9k-10.5k,依据能力级别定薪，+业绩提成+年终奖，优秀者年薪50万+