【岗位职责】

1、协助上级完成公司人事行政事务管理；

2、了解各部门的用人需求；

3、负责招聘平台的简历搜索、调配、跟进等工作；

4、招聘渠道的日常维护，发布岗位；

5、完成上级交代的其它事务性工作。

【任职资格】

1、本科以上学历，人力资源或相关专业优先；

2、一周最少四天到岗；150/天，全勤 160/天

3、擅长沟通交流、有耐心、积极主动，工作严谨，具有很好的语

言文字表达能力；

4、熟练使用办公软件