「一」工作内容：

1. 方式方法——通过电话，网络，微信，邮件等多种方式开发客户

2. 教你方法——新人训练营、业务体系全军培训、大牛导师、小组内训、定期分享，了解客户需求，向潜在客户推荐合适的项目和服务

积极有效的优化个人话术、努力促进签单

3. 循序渐进——维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系

维护公司形象，遵守公司规章制度

4. 稳定高薪——底薪3500+提成3%~15%；新人前三个月无责底薪，3-6个月稳定7k-10k，团队均薪资15k，销冠3w+

 「二」晋升机制：

1. 机会多：大区快速扩张，对管理干部需求量大，不外聘

2. 制度全：竞聘标准透明、周期固定、级别分明

3. 晋升快：平均6-9个月晋升经理，1-2年内晋升区域负责人，2-3内晋升城市负责人，稳打稳扎

「三」任职要求：

1. 高中以上学历，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训

2. 有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力

3. 做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢

「四」个人福利待遇：

1. 双休制，上班时间9:00-18:00，中午休息一个小时

2. 节假日按法定节假日放假，重要节日礼品

3. 提供岗位知识及业务技能培训，帮你快速成长

「五」办公地址：

天津市西青区中北镇三五互联网科技园群楼2号428号