• 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 50-150人
    1.围绕 Eolink 技术产品,结合用户需求,进行相关内容的开发制作,如产品解读、行业解决方案、客户案例包装、行业趋势、数据报告、数字化转型等深度内容的产出和传播,增加百度收录和技术社区 Eolink 文章的转载量,激发用户对Eolink 的了解兴趣,降低学习成本,增进开发者、CIO/CTO 等技术用户群体对 Eolink 的了解和认可,推动用户增长与活跃; 2.结合产品内容进行全流程包装,完成公司产品内容在技术群体中的推广,构建内容传播策略,对内容质量、阅读、传播、促活效果负责; 3.配合 SEO/SEM 团队进行官网内容的策划和编辑,为官网、技术社区提供品牌、行业、产品的关键内容输出; 4.发掘和梳理内容玩法,根据产品的迭代情况和市场热点,独立进行选题策划,通过运营手段引导用户,塑造品牌口碑; 5.负责内容传播后的数据整理、分析、复盘,用营销数据结果引导产品、内容优化方向及运营策略。 任职要求: 1.本科以上学历,擅长内容运营、网络传播相关的运营方案设计; 2.懂商业、懂技术、对 toB / SaaS 行业了解,有热情、耐性,有技术社区运营经验优先; 3.有 toB 内容运营的 sense,有 CTA(call to action) 经验,; 4.有门户网站/科创媒体/技术社区的记者、编辑经验优先,沟通能力强,能承受工作压力,愿与创业公司共同成长; 5.能通过内容传播数据进行有效性分析,通过数据驱动解决问题,擅长精细化运营,目标明确,营销结果导向。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责整体的内容建设,包括但不限于内容规划,优质内容生产、引入及落地; 2、负责内容业务的用户增长与活跃,制定内容排播策略和用户运营策略; 3、负责种子内容、高潜内容、爆款内容的引入、发现、扶持和打造; 4、通过数据分析制定内容运营策略,提升内容质量和数量,促进优质内容分发,提升内容的影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营经验,有海外产品运营经验者优先; 2、有丰富的知识面,能够快速获取灵感点并结合产品产出可落地策划想法,能够准确洞察内容的趋势; 3、对泛娱乐行业和内容社区有热情、有理解,熟悉泛娱乐平台/内容社区的玩法; 4、有创意、思维灵活,擅长寻找包装点,擅长通过借势、共鸣等方式进行内容放大,营造爆款玩法。
  • 18k-28k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1 负责视频产品的内容运营工作; 2 建立和完善内容标签体系,根据用户行为分析并优化内容结构和品类; 3 鼓励用户发布更多内容并促成优质内容消费,在此过程中形成良性视频生产消费机制; 4 分析各层级用户视频消费需求并能够根据不同层级的用户需求策划不同类型和主题的推广活动; 5 结合数据分析,研究用户在生命周期的不同阶段、各流程节点的内容消费意愿和行为特点。 岗位要求 1 较强的数据分析,快速定位用户需求和产品问题,并能快速解决问题; 2 不墨守陈规,具有产品创新和产品营销意识,能够不断思考并提出新的想法; 3 自驱并具备较强的学习能力和抗压能力,懂得在解决问题的过程中总结经验和掌握方法; 4 较好的沟通能力,良好的团队协作能力,愿意帮助团队中的同学一起成长; 5 4年以上相关工作经验,本科及以上学历。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映整体内容运营,把控内容质量和调性,搭建内容整体框架,提升优质内容占比和分发占比,推动内容关键指标数据提升; 2、针对全年重大节点、热点等制定全年内容计划;结合用户需求场景,策划组织线上线下活动,协调内外资源推动落地,制定活动策略和具体营销传播方案,对投稿和消费指标负责,刺激优质内容产出,打造影响力; 3、负责全网热点跟踪与延展策划,策划官方专题内容及活动,挖掘站内外热点快速响应并跟进,提升优质原创内容并放大效果打造热点事件; 4、对国内的同类型内容产品进行分析,深入挖掘用户需求,提炼出有效的内容方向; 5、对团队建设和团队管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3-5年以上互联网内容运营或各大垂类运营经验,有成功的内容项目经历者优先; 2、熟悉短视频平台玩法及全网最新流行文化,对时尚、潮流文化了如指掌,善于研究当下流行趋势和玩法,思维活跃,有较强的用户需求解析能力,能够准确洞察用户内容倾向与喜好; 3、具有较强的用户理解和内容理解能力、对各大内容平台理解深刻; 4、逻辑清晰、学习能力强,具备自驱力和主动学习意识; 5、成熟的团队建设和管理能力,能够识人和用人。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1. 负责海外创意资源在产品内的分发工作,包括资源的挑选、分发上线、资源区体验的优化等 。 2. 熟悉后台数据分析工具,监控并分析资源核心数据表现,并根据数据洞察推动资源配置优化。 3. 洞察用户的资源需求,结合数据,提交资源规划需求,满足用户的创意制作需求。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,海外留学背景优先,英语可作为工作语言; 2.熟悉海外视频创意行业,具备丰富的资源运营、产品运营经验背景、竞品公司背景优先; 3.具备良好的数据思维和分析复盘能力,对于海外创意趋势、视频趋势有良好的捕捉能力; 4.沟通表达清晰,逻辑思维能力强,执行力强。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据游戏中心业务发展目标及用户需求,通过制定内容策略,提升整体内容规模及质量,为内容用户规模及质量负责; 2、带领团队挖掘、运营热门优质内容,基于业务目标打造精品主题栏目; 3、针对用户的游戏内容消费,提出产品优化方案,提高用户在平台的有效行为活跃; 4、优化平台内用户评论机制,搭建UGC内容生态,提升平台内容质量。 任职要求: 1、5年以上游戏媒体或社区平台相关岗位工作经验; 2、熟悉游戏行业,尤其是国内游戏市场及手游领域有深入独到的个人见解及行业资源; 3、有良好的沟通和组织能力,能充分调动内容创作者及合作伙伴积极性; 4、具有较强的创意和策划能力,擅长游戏专题、选题内容策划,精于信息、资料收集整理和分析; 5、性格开朗,具有较强的沟通和团队协作能力,能提高整个团队的士气和工作效率,承受较强工作压力。
  • 20k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.制定社区运营内容的整体规划及策略,探索有价值、有潜力的内容方向,维护社区生态,树立用户心智。 2.负责发现新品好物方向的内容及用户运营,对内容渗透率、内容创作者数量、UGC内容发布质量、用户活跃度等核心数据负责。 3.建立并完善社区用户运营体系,包含核心用户挖掘/培养/激励策略,提高高活跃高价值用户体量,建立达人激励体系,构建创作者上升通道。 4.根据业务需要,不同节点、热点事件及用户需求,策划多种话题、活动进行持续增长促活。 5.分析产品及用户、内容相关数据,洞察需求及痛点,建立数据监控体系并转化为产品功能,推动运营策略优化和产品功能迭代。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年及以上内容运营经验,拥有从0到1项目经验优先。 2.对美食、新品种草等内容领域有一定了解,对热点有敏锐度,熟悉UGC社区内容运营方法论,对受众人群有深入的洞察。 3.良好的社区活动、话题制造规划能力,建立带有指南的社区活动日历。 4.有完整的社区用户运营知识体系,较强的用户运营sence,有创作者激励体系搭建经验优先。 5.价值和目标导向强,出色的沟通能力和团队合作精神,善于思考,责任心强,推进力强。 注:具备小红书、知乎、盒马、叮咚、果壳等相关工作经验者优先
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据游戏中心业务发展目标及用户需求,通过制定内容策略,提升整体内容规模及质量,为内容用户规模及质量负责; 2、带领团队挖掘、运营热门优质内容,基于业务目标打造精品主题栏目; 3、针对用户的游戏内容消费,提出产品优化方案,提高用户在平台的有效行为活跃; 4、优化平台内用户评论机制,搭建UGC内容生态,提升平台内容质量。 任职要求: 1、5年以上游戏媒体或社区平台相关岗位工作经验; 2、熟悉游戏行业,尤其是国内游戏市场及手游领域有深入独到的个人见解及行业资源; 3、有良好的沟通和组织能力,能充分调动内容创作者及合作伙伴积极性; 4、具有较强的创意和策划能力,擅长游戏专题、选题内容策划,精于信息、资料收集整理和分析; 5、性格开朗,具有较强的沟通和团队协作能力,能提高整个团队的士气和工作效率,承受较强工作压力。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    如果你是这样的人: • 很强的好奇心,有热情,有创造力 • 很喜欢问为什么,并认真倾听 • 喜欢琢磨研究行业市场 • 能把复杂的事情简单化 • 既能把控大局,又不错过细节 • 逻辑清晰,善于总结归纳发现模式和规律 • 比起一个人呆在小格子间,更喜欢热闹活跃的团队工作环境 • 面对挑战,“我可以”! 那么来ThoughtWorks就对了! 为什么来ThoughtWorks做SA? • 有机会和不同行业、不同背景的客户合作,拓展视野 • 有机会在大型复杂产品团队中工作,提升综合的业务分析、客户管理、行业咨询的硬技能和软技能 • 开放多元的职业发展通道,无论是业务咨询、产品经理、解决方案专家、数据分析专家、产品经理,还是体验设计师、咨询师、培训师、业务管理者,鼓励你自主选择、跨界发展 职位描述 深入了解汽车行业客户业务并提出自己的洞见,识别客户痛点,将客户需求转化为数字化解决方案及产品 与客户密切合作,根据客户实际情况制定数字化战略规划,推动客户数字化建设 与客户建立并维系长久有效的合作关系,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供规划建议,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴 跟进并支持相关售前活动,识别关键技术应用场景,确定解决方案及实施方案,并能够带领团队将项目顺利启动 持续保有对汽车行业市场/产品/技术的学习热情,持续知识积累和沉淀,带动团队的发展 任职要求 具备5年以上汽车行业相关经验,熟悉汽车数字化营销、直销业务优先 精通数字化转型等咨询和实施方法,对行业有较强的洞察及理解能力,有头部客户项目解决方案设计经验者优先 善于分析和总结,能够将实践经验抽象形成方案框架 本科及以上学历,逻辑思维敏捷,学习能力强; 能够接受出差;
  • 12k-17k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1.负责公司各种系统的技术运维(托管机房与阿里云环境),完善运维监控系统,及时响应故障报警,快速解决问题恢复业务; 2.建设运维自动化平台,持续提高运维的效率; 3.与产品、研发、测试、业务等各部门紧密协作,确保系统环境稳定、安全、高性能,协助业务相关数据的分析与总结,更好地支持业务运作; 4. 负责部署、管理和维护线上网站及系统; 5. 编写相关运维技术文档,协助完善运维制度和流程; 6. 负责办公网络和生产网络的维护; 1、熟悉Linux和Windows操作系统日常维护、优化; 2、精通jenkins、maven、svn、git等CI/CD相关工具与服务; 3、熟悉主流云厂商,例如阿里云、腾讯云等; 4、具有运维自动化、监控系统、发布系统、运营支撑系统等开发经验者优先,具备丰富的大规模服务集群的运维经验,高并发架构经验者优先,具有K8S, 分布式存储, openstack集群运维经验者优先; 5、具有快速止损,快速定位、分析、解决、反馈问题的能力和意识,熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障; 6、熟悉网络知识,熟悉TCP/IP,熟悉防火墙、VPN、交换机等网络设备的安装、配置和使用经验; 7、熟悉服务器、存储等硬件的维护和巡检; 任职要求: 1、大专学历以上, 5年以上运维经验,至少3年以上互联网、电商系统运维工作经验; 2、具有丰富的系统管理、故障处理与性能调优经验; 3、熟练掌握MySQL、Nginx、JDK、Kafka等常用软件的安装、配置和使用,熟悉sql语言,精通Shell/Python/Ruby/Perl等至少一门脚本语言; 4、熟悉网络、应用、DB安全及容灾、业务可持续性方案、故障及应急响应处理; 5、精通Linux操作系统以及服务器群的网络搭建、设置和维护、网络的安全监控、系统性能管理和调试、网络性能管理; 6、具有参与设计/审核/优化各应用系统的体系架构经验,具有设计/实施系统的安全/分布架构/集成的经验。 7、热爱系统运维工作,有良好的沟通与团队合作精神,具备很强的问题分析和解决能力,能适应较大的工作压力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行; 2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等; 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目; 5.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验; 2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通; 3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 5.具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动各业务直播数据的汇聚与接入; 2、负责直播数据平台数据链路建设和数据开发规范建设; 3、建设数据质量体系,形成完整的数据监控和数据校验机制; 4、负责直播相关数据需求的开发,能独立设计方案、把控需求、拆解细化并实施。 职位要求: 1、熟练运用Python、Java、Scala、Go等至少一门语言,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解; 2、熟悉MySQL/postgresql/MariaDB等至少一类数据库,熟悉常见的NoSQL存储; 3、熟悉Hive数据仓库设计,了解数据仓库模型及思想、维度建模思想; 4、丰富的大数据技术经验,熟练掌控至少2种大数据技术,包括不限于Hadoop、HBase、Spark、Kafka、Storm、Flink等; 5、具有良好服务意识与数据sence,团队意识和协作精神; 6、较强的内外沟通能力,有数仓开发经验者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、平台运营支撑:对接省分公司及客户,对服务运营平台客户的上线和日常运营需求提供支撑; 2、业务流程优化:负责与内外部的沟通对接,持续优化运营策略、精简业务流程,根据运营需求,提出平台功能优化需求; 3、平台业务增长:拉通内外部资源,提升c端产品的竞争力,促进用户订购; 4、行业分析和洞察:对物联网领域的重点行业进行调研和分析,识别新的行业机会并推动落地; 5、平台推广:面向省分公司和重点行业客户推广服务运营平台; 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、学历专业要求: *****本科(985或211)及以上学历,通信工程、计算机、机械、电子等理工科/管理类专业背景; 2、年龄要求:年龄35周岁以下; 3、工作年限:5年及以上 ; 4、专业知识及能力要求: (1)有物联网、移动互联网相关从业经验; (2)具备较强的数据分析和展现能力; (3)有较强的沟通、组织、协调能力以及较强的学习能力; (4)具备产品经理、产品管理等跨岗位工作经验者优先。
  • 28k-35k 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责团队产品开发与技术管理 2、负责产品的系统架构、核心模块和主干业务编码,负责组织核心技术研究和攻关工作; 3、及时解决项目开发或产品研发中的技术难题,对设计平台的最终性能和稳定性负责。 4、负责部门内总体项目管理,把控整体项目达成结果 任职要求: 1、熟练掌握Java语言 2、熟悉springMVC、springboot、springcloud、Mybatis等开源框架; 3、丰富的团队管理经验,能够承受较大的工作压力 4、成熟稳重,理性分析能力,有较好的大局观
  • 18k-35k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    华为核心2012实验室(中央研究院): 华为研发投入最高、最核心、最前沿、成长环境最优的核心部门 岗位职责: 1、负责机电部件控制子系统、电机驱动控制子系统特性需求分析、方案设计、编码等研发工作,构建业界具备竞争力优势的商用解决方案; 2、负责基于机电部件的控制技术突破及算法研究; 3、负责机电部件控制软件、电驱控制软件嵌入式软件开发; 4、负责机电部件控制软件、电驱控制软件平台规划、建设、架构看护以及竞争力构建。 技能要求: 1、具备扎实的C语言基础及嵌入式底层软件设计开发能力; 2、具备嵌入式系统的软件开发与设计相关工作经验优先; 3、熟悉ARM架构CPU,熟悉linux、ucos操作系统,熟悉芯片驱动开发。