人事实习生
工作内容：
1.协助完成公司内部人才的招聘和入离职手续办理工作；
2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
3.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展；
4.协助完成员工社保公积金、商业保险等福利的支持服务工作；；
5.协助公司内部的培训工作；
6.完**力资源部安排的其他工作。
岗位要求:
1.23届/24届本科学历，人力资源、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先，学生干部优先；
2.沟通、表达、组织、执行力强；
3.做事耐心细致、认真负责，热爱HR工作，对人力资源各个模块有一定的认知和理解；
4.有上进心，好学，有良好的服务意识；
注：可提供4个月实习时长者优先