工作内容：
1.负责招聘规划，进行有效招聘；入离职手续办理流程等；新员工入职企业介绍、企业文化宣
2.负责维护人事档案、劳动合同签署。
3.负责公司每月考勤汇总，绩效统计、工资明细表作成。
4.负责会议组织、通知、记录、宣传等；文件打印、收发、整理归档；
5.做好办公用品、低耗品的采购、申报；其他勤杂。
6.协助公司管理体系的审核、、标准的协助制定等。
7.负责组织文体活动；企业外宣，撰写公众号文字等。
8.完成领导及上级交办的其他任务。
职位要求：
1.熟悉人力资源管理操作流程，熟悉劳动人事法规政策，并实际运用。
2.熟练操作办公自动化软件、学习、接受新知识能力强；具备基本网络知识。
3.具有较强的逻辑思维能力，做事有条不紊。
4.有文字功底，能自主完成方案的撰写。
5.工作仔细认真、有责任心；良好的团队协作精神、执行力强。
工作时间：9：00---17:30 双休、节假日休