• 文娱|内容,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘要求: 1、岁数不能太大,起码不能超40 2、有百度或抖音推广工作经验优先 3、如果没有经验,只要愿意学就有人教 4、做人靠谱是第一位,其他都是其他 .................................................................... 工作时间: 9-12/13:30-18/你业绩到位/我假期拉满 ................................................................... 薪资架构: 递增底薪+基础提成+超额提成+补助+五险,月净收入10000+不难,上不封顶,! ................................................................... 岗位职责: 1、搜集和整理潜在客户信息 2、打个电话介绍公司推广项目 3、见面谈谈直至签约/跟踪服务 4、做好其他售后/续费对接/继续签单 .................................................................... 连云港百贸网络工程有限公司成立于2012年, 主营业务:百度/抖音/Tiktok/360/腾讯/搜狗等平台的包年竞价推广,定制化服务 服务对象:全国所有企业/工厂/制造业 .................................................................... 欢迎品学兼优的销售精英加入百贸网络团队,拒绝浮夸,不画大饼,我们一起搞钱!
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    领圣是和开发商直接合作的总代理公司,开发商把房子建好后,打包给我们做整体策划及销售!主要卖一手楼盘,商场商铺、专业市场商铺、小区底商、公寓、写字楼等 不是中介!不卖住宅!不受行情影响!! 薪资待遇: 底薪3500+高额提成+社保+月度奖励+年度奖金+升职加薪+外出旅游+频繁聚会 综合年薪: 销售人员约10-20万,业务主管约20-30万,业务经理约30-40万,副总50万左右 任职要求: 1、普通话流利。 2 、有强烈的赚钱欲望,不要没有上进心的人。 3、喜欢销售行业,懂得付出行动。 4、爱学习、爱挑战、爱集体。 岗位职责: 1、销售前期的工作,完成预约客户。  2、遵守公司规章制度,服从公司工作安排。 3、有效的完成销售工作和销售任务。 4、严格保守公司机密,自觉维护公司利益。 工作模式: 电话营销,公司提供精准名单,只要在办公室打电话开发客户约客户,技能技巧早夕会共同学习,接待客户有专人负责 电销优点: 传播速度快、量大、蓄客最快、锻炼口才,在办公室风吹不到、雨淋不到、太阳晒不到,还有升职空间,不需要人脉和关系 房产销售:最具前景的行业  努力三年 收入哥们闺蜜可望不可及 努力三年 公司高管可拥手下数十名 努力三年 上知天文下知地理 房产销售:最易学的行业 不懂不会,有人教、有人带、有人帮、手把手教会、一遍不会教两遍、两遍不会教三遍  日常工作卖房和菜市场大叔卖白菜差不多,其实很简单  房产销售:最激发潜能的行业 天天谈着 上百万的单子! 百万的东西都可以卖好那么以后有什么会卖不出去? 天天接触 有钱的大老板  每天接受有钱人的思维和想法 最终你也会有钱 对于梦想,我们直面挑战; 对于人才,我们翘首企盼; 只要您有德、有才、有担当,天比高会给您的才华一个落脚点。 来吧,天比高会重塑您的从业信念; 来吧,天比高能展现您精彩纷呈的奋斗历史。 精英是你,欢迎加入我们的团队! 公司有机会、有平台,靠能力升职加薪(非家族企业) 英雄不问出身、不问学历,只要你志同道合、优秀自信。领圣,将是你事业的起源地!欢迎你加入
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    纯客服工作(经验不限,有培训) 上班时间:9:00-18:00 双休 节假日休息 工资:5500-8000左右 +五险一金
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、任职条件: 1、形象、口才、亲和力良好。 2、有做事和处理问题的信心和能力。 3、有一定的社会实践经验或有三个月以上的业务经验。 二、在我公司任职的优势: 1、我们在经营中的商品质量、价格、服务、有相当大的竞争优势。 2、我们运用的经营模式很容易获得成交,实现职位提升和收入增加。 三、工作职责: 1、按照公司发展计划,招聘,培训、带领管理业务员开展正常业务拓展工,指挥督促业务员完成销售计划。 2、按照公司制度对业务员进行业绩考核和工资考核。 3、按照公司制度对业务员进行引导、激励、教育、奖惩,帮助业务员提升。 4、完成每个月销售目标; 四、工作时间: 1、上午8:30到中午12:00,下午14:00到18:00下班 五、待遇 1、包吃,提供住宿。 2、转正后社保由公司全部购买(个人部分无需缴纳)。 3、实行劳动计件工资,新客户成交奖金、客户销量提成、股份化工作方案,借公司平台通过您的手把市场上的钱赚回来合理分配,您只要稍微努力很容易出成绩挣高薪,每月到手8000-30000元。 4、根据自身能力与业绩,可以竞选为分公司总经理,接受购买相应股份,分配年终红利。 六、公司来访路线: 温江区德全路学府芳邻5号附8号直接上二楼。
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing! 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的未来; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛; 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.客户的资金提供有效保护; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . 本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考) ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效,业绩达2W转正(转正实习薪资保障4000) ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月(毕业签订劳动合同) ④转正后提成比例范围20%~70%(按职级不等) ⑤我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈 附加信息: 候选人加分项:退伍军人,应届生,社区公益,志愿者 工作时间:周末单休 上下班时间:09:30-18:30
  • 企业服务,工具,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责电力行业客户的开拓与维护工作,通过多种渠道挖掘潜在的目标客户,发展行业内新的客户资源,完成既定销售目标; 2、及时了解行业动向,做好老客户关系的维护,并深度挖掘潜在需求; 3、跟进所负责项目的进展,与项目运营团队保持良好的信息沟通,配合完成项目交付中的沟通及协调工作; 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,1-2年大客户销售相关经验,形象气质佳,优秀者可放宽学历,接受优秀应届毕业生; 2、性格开朗、外向,较强的沟通能力,具备良好的客户开拓及服务能力; 3、抗压能力强,有韧性,敢于面对工作挑战; 4、懂得商务宴请礼仪,谈吐得体大方不怯场。 你会收获: 高端的客户资源:电力行业央企资源(项目金额从百万到千万不等) 大牛团队培训:千万级业绩销售总监亲带 清晰的晋升路径:销售经理-区域销售总监-销售副总监-销售总监 有竞争力的薪酬:入职**年10w起(在职时间越久客户资源越多,项目提成越高) 公司福利待遇: 1、上班时间:9:00-18:00 ,午休1.5小时,周末双休 2、入职即购买五险一金; 3、无责任底薪(6-8k/月)+高业绩提成+客户开拓奖+销售精英奖; 4、春节带薪假期10天+,法定节假日,带薪年假等; 5、通讯补贴,加班餐补,技能津贴,节日福利,生日津贴等; 6、不定期团建旅游、聚餐等; 7、定期免费体检等。
  • 企业服务,工具,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、公司提供资源,协助总监开拓新市场,发展新客户、发展新渠道,增加产品销售区域范围; 2、协助总监进行客户维护工作,挖掘潜在需求; 3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写; 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,形象气质佳,接受优秀应届毕业生; 2、性格开朗、外向,较强的沟通能力,具备良好的客户开拓及服务能力; 3、抗压能力强,有韧性,敢于面对工作挑战; 4、懂得商务宴请礼仪(可喝酒),谈吐得体大方不怯场。 你会收获: 高端的客户资源:电力行业央企资源(项目金额从百万到千万不等) 大牛团队培训:带薪岗前培训,千万级业绩销售总监亲带 清晰的晋升路径:销售经理-区域销售总监-销售副总监-销售总监 有竞争力的薪酬:入职**年10w起(在职时间越久客户资源越多,项目提成越高) 公司福利待遇: 1、上班时间:9:00-18:00 ,午休1.5小时,周末双休 2、入职即购买五险一金; 3、无责任底薪(4-6k/月)+高业绩提成+客户开拓奖+销售精英奖; 4、春节带薪假期10天+,法定节假日,带薪年假等; 5、通讯补贴,加班餐补,技能津贴,节日福利,生日津贴等; 6、不定期团建旅游、聚餐等; 7、定期免费体检等。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    来互相了解一下吧!又好玩又赚钱的岗位!谁不心动! ▲薪酬:保底3550+高额提成(4%-14%)+二次提成(2%-5%)+各种活动奖励,还有清空购物车哦!在我们这儿月薪七八千很容易,努力点轻松过万,拼一点两三万也不是事,想要赚多少,自己说了算。 ▲工作时间:9:50-18:00/9:50-20:20,周末休息,享受国家法定假日 ▲培训:岗前培训——衔接培训——精英培训——储备管理培训——高级管理培训等(你想要的培训我们都有); ▲晋升:每半年会有一次晋升机会,只要够努力,可以优先晋升管理层哦。 任职要求: 1,我们希望您高中及以上(优秀者可放宽学历要求),专业不限。 2,经验不限,有销售经验最佳,对于行业小白公司提供带薪培训。 3,有良好的工作态度,愿意主动学习,乐于自我提升。 工作内容: 1.负责网站上有意向咨询的客户,耐心解答客户的疑问。 3.挖掘客户的潜在需求,进行课程的推荐。 我们的优势: 1,我们是甲方公司,不收取任何费用,没有任何专业要求。 2,新人有师傅一对一专人带。 3,我们的工作不用出去风吹日晒跑业务,室内办公环境佳。 4,公司提供100%的意向客户资源。
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.客户的资金提供有效保护; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . 本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责处理平台申请客户,了解客户需求,解决客户疑问和异议,邀约客户上门(公司提供客户资源,不需要跑业务)。 2、邀约上门后,根据客户需求制定方案,解决客户问题。全面跟进操作进度。最后达成合作。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、年龄18岁-35岁,接受实习生 2、具备良好的语言表达能力和沟通能力 3、有无经验均可,我们公司会给新入职的小伙伴进行培训,有不懂的可以随时提出来 工作时间:上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00 培训和待遇: 1、薪资待遇:底薪5000+提成+餐补+奖金 2、晋升空间:客服经理-团队主管-部门经理-副总经理 福利: 1、公司不定期组织员工集体旅游和屋外拓展,给员工劳逸结合; 2、月月有活动:聚餐、卡拉OK、生日派对、表彰大会、下午茶等; 3、公司还配备休息区,长期存放零食饮料干粮给予伙伴们食用。 4、这份工作可以让你接触大量行业资源 5、公司提供微波炉、冰箱 还在等什么,主动就会有故事哟~
  • 移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    2020年8月14日,链家母公司贝壳正式美国纽交所敲钟上市,作为一家千亿美元级公司,我们提供广阔的舞台,欢迎优秀的你加入我们! 一、老板介绍: 圈圈-宋,4年办公室主任任职经验,2年房地产行业经验,在人际沟通、客户把控、业主维护、情感咨询等方便都比较擅长,可以是你的知心大姐姐也可以是你的指路灯! 二、我们的门店: 虽然我们的门店有冲劲,有能力,有执行力! 2022年Q4季度人均业绩3.7w! 无论是春节、元宵、端午,还是六一、七夕等各种节日都给到你小小的惊喜~ 店内氛围活跃,小伙伴们都能积极的互帮互助,抛弃职场潜规则! 小伙伴们工作的氛围都非常热烈积极,真正践行公司的企业文化坦诚分享,学习创新!加入我们!让我们一同成长,完成一次次的蜕变!希望下一次的庆功蛋糕上,可以有你的一席之地哦! 三、业绩来源: 前面没有产出我该怎么办,一直不开单是不是就被劝退了? 链家价值观有一项叫做合作共赢! 我们的合作机制是非常成熟的,面对一套房源你不仅可以成为她的成交人,也可以成为她的 录入人(10%业绩分佣) 维护人(20%业绩分佣) 委托人(2%业绩分佣) 实堪人(2%业绩分佣) 证件人(3%业绩分佣) 钥匙人(5%业绩分佣) 星级维护角色方(2-10%业绩分佣) 组中的伙伴都是互相帮助,共同成长的! 又或者在同事签单的过程中帮忙带看、接送客户、打印材料、斡旋、协助签约等等.... 就有可能获得同事的合作成交分佣啦!(5%或5000元业绩分佣) 怎么样,这样一看是不是简单多啦,没有想象的那么难! 四、获客渠道: 链家经纪人的主要获客渠道是链家网,到门店后师傅或同店小伙伴都会将一部分资源分给你(我们小伙伴都是非常好相处的哦!),这样你就可以接到链家网上的客户啦(流量会向新人倾斜哦!)。即使什么都不是很清晰也不要担心,有问题请教师傅和小伙伴,大家都会给你提供帮助! 五、晋升空间: 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 我为什么喜欢做地产销售,务实一点讲就是它对勇敢有才华努力的人从来不吝啬奖赏,选择链家房地产经纪有限公司是因为它足够公正、透明、与时俱进,是一家优秀的,能够长远发展的平台! 六、薪酬福利: 1.试用期底薪8000元,提成20%-70%,入职8个月新人平均工资10000-15000元/月。 (入职时间越长收入越高,长期的资源积累,门店贫富差距很大:8000-10万+不等) 2.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 3.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; (销售这个岗位,是非常有挑战性的工作,底薪作为上海的保障薪资,主要看提出。 七、工作内容: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户匹配合适的房源,进行线上带看,邀约实地看房。 3.为客户的资金安全的提供保障;(公司有专业的法务部门,网签部门,全程陪同客户,有专员服务你) 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 (有租房和买卖房屋的经验,应该你能体会到) 八.我们的工作岗位要求,是这样的!! 1 . 本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强(房产经纪人,需要很多专业的知识,沟通技巧,房屋了解,专业讲房) 3.自律自驱(销售的工作时间自由,我们追求高效率,自律性决定你的工作收获 链家简介 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 链家还致力于搭建房产服务者生态体系,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质的监控,都有严格标准。链家的海外业务已进美国、加拿大、英国、澳洲、日本、泰国、德国、法国、新加坡,共9个国家直营业务,并持续探索房产生态业务。
  • 金融,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.商机拓展:通过电话、微信、路演、拜访等多种模式开展潜在客户的商机拓展工作,并及时进行商机信息的登记(录入CRM); 2.销售转换:针对高质量商机拟定有效的销售策略,及时收集、获取、分析客户的实质性需求,制定匹配的商务方案及销售策略,从而达成销售业绩指标。 3.客户维护:实时关注已合作客户的产品使用情况、回款情况,做好日常客户维护工作。 4.市场信息:实时关注并收集市场动态信息和客户建议,定期向公司反馈,优化; 岗位要求 1、大专及以上学历,专业不限,熟练使用office办公软件; 2、良好的沟通表达、及问题解决能力; 3、一年以上企业客户销售与服务(B2B)经验,有从事过大客户开发或金融软件从业经验者优先; 薪资福利:无责底薪4-6K+业绩提成+13薪 基于业绩目标,年薪可达20万-30万 作息时间:周末双休
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、完成公司制定的季度、年度销售目标。 2、收集市场信息、及时了解客户需求及动态,建立并维护好客户关系、做好客户的服务与支持工作。 3、开拓新市场、挖掘新的客户资源或销售渠道。 4、具备良好的职业道德及工作素养,责任心强。 任职要求: 1、有机械、自动化、电气或市场营销相关行业经验。 2、两年以上机械/自动化设备或toB销售经验。 3、敏锐的市场洞察能力、热爱销售工作,勇于挑战自我、良好的沟通能力。 4、抗压能力强,能吃苦耐劳,遇事冷静不怯场,具备良好的沟通能力和学习领悟能力,敬业勤奋。 5、具有较强的学习能力,善于迭代新的思想。 6、有驾驶证,能适应出差。 7、从事自动化相关销售工作经验,自动化售后工作相关经验,自动化相关技术工作经验优先考虑; 岗位福利: 1、工作时间:9:00-18:00,午休时间:1.5小时,周末双休(每月最后一周单休) 2、薪酬福利:无责底薪6-10k(根据能力判定)+提成,综合薪资9k起步,优秀者无上限; 3、司为员工提供内部培训学习课程,扁平化管理,每年均有晋升机会; 4、各项餐补及加班补贴,国家法定节假日礼品,部门团建、兴趣小组活动丰富; 5、入职即购买五险一金,年度员工体检,年底奖金; 联系方式: 1、联系人:人事部-吴女士 2、联系方式:*********** 简历可投递:******************* 3、公司网址:http://www.xtec-fa.com/ 4、公众号:XTEC学泰科技智能制造 5、上班地点:深圳市宝安区新安街道 67 区高新奇新科技楼 3 期 13 层 6、乘车路线:深圳地铁5号线,兴东地铁站;
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    公司是一家美妆mcn机构,旗下达人400余名,专注聚焦美妆带货赛道,参考账号:“是毅姐呀”(抖音平台),编导岗位职责为:为公司达人创作内容,包括但不限于:人设类、商单广告类脚本、电商带货视频脚本,并跟进达人短视频制作的整个流程,为达人商单进行排期。 需要懂平台算法,对美妆行业有一定认知,并对妆造、穿搭、美学有一定了解。有过mcn编导经验的优先录取 底薪1万元,提成为所负责达人的商单收入及短视频佣金收入,综合收入为1.5-2W,每月六天假自行安排,上班时间为早9.30-下午6点 公司位置交通便捷,环境优美,办公场地为整层独立办公,团队氛围良好。
  • 文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    哈喽各位,我们知道,当您预期职位是这一行的时候,肯定就有很多公司给您发消息啦,给我们1分钟,看看我们,我们有足够的自信不会让你失望哦~ 首先,咱们有各位最关心的“三无” 1.无“卖身契”式合同 2.无“放养式”运营 3无限制”人身自由“和剥夺账号归属权” 但是,咱们有“三优” 1.优质的拍摄、造型、运营团队 2.代秀的針 主播个人的孵化汁划 3.优美的直播环境 支持小白!!前期有专业运营,短视频部门多对一服务型团队,希望大家可以一起努力。公司旗下常驻300多位达人,拥有强大的运营团队。线下优质主播可提供量身打造的直播间(不要担心自己没有经验!!!谁都是从0开始的) 任职要求: 1想要学习 2.有较强的语言表达能力,敢说敢学。性格活泼,喜欢表达