1. 工作内容：根据公司的要求编写产品文档，发布网站信息2.接待来访客户3.负责员工招聘信息发布和简历筛选，员工入职3.参加市场和交流会议4.接待参观考察人员，讲解公司介绍，安排领导的会议和出差工作。身高160以上，性格开朗外向，形象和沟通能力良好。

岗位职责： 1、 负责维护公司ISO系列管理体系认证及维护，包括：ISO9001质量管理体系、ISO20000服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系、ISO14001环境管理体系以及ISO45001职业健康安全管理体系的建设及持续优化工作； 负责各体系文件编制、修订、归档管理等工作； 负责CMMI相关认证的申请、维护工作，有CMMI 认证相关工作经验者优先； 对质量等相关管理体系的运行进行检查、指导，确保符合体系要求； 公司其他新增体系认证工作。 2、 指导和推进指定业务部门质量体系的评估工作，组织实施质量管理体系的内部审核，并配合公司高层进行管理评审； 为各部门提供质量管理体系、工作流程规范等标准方面的培训； 组织各部门参加第三方外部审核。 3、 为其他部门提供体系相关材料； 部门经理交办的其他任务。 任职要求： 1、大学本科以上学历，专业不限，管理类、计算机相关专业优先（专业能力及实践经验突出可适当放宽）； 2、具备ISO20000，ISO27001等体系的内审员证书；五年以上IT项目管理、质量管理经验（有PMP资质、参与过CMMI认证审核的可适当放宽要求）； 3、具备五年以上信息技术行业公司的质量体系管理工作经验；实际主导、主责相关体系认证工作；能独立完成组织、跟进、协调工作；具备良好的跨部门工作经验和较强的协调能力； 有第三方外审认证工作经验者优先考虑。 4、 （1）熟练质量管理理论、项目管理理论、软件工程管理理论或某项专业技能特长； （2）熟练找我ISO等系列质量体系审核标准、CMMI方法论； （3）熟练掌握办公软件、项目管理工具软件或某项专业技能特长； （4）具有较好的组织、策划能力和执行力，问题分析能力和解决能力，具有良好的逻辑思维和语言、文字表达能力； （5）能服从工作安排，合理调整工作时间，可适应短期出差； （6）能以主动、积极的态度对待工作以及工作中出现的问题。

岗位职责： 1、 负责维护公司ISO系列管理体系认证及维护，包括：ISO9001质量管理体系、ISO20000服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系、ISO14001环境管理体系以及ISO45001职业健康安全管理体系的建设及持续优化工作； 负责各体系文件编制、修订、归档管理等工作； 负责CMMI相关认证的申请、维护工作，有CMMI 认证相关工作经验者优先； 对质量等相关管理体系的运行进行检查、指导，确保符合体系要求； 公司其他新增体系认证工作。 2、 指导和推进指定业务部门质量体系的评估工作，组织实施质量管理体系的内部审核，并配合公司高层进行管理评审； 为各部门提供质量管理体系、工作流程规范等标准方面的培训； 组织各部门参加第三方外部审核。 3、 为其他部门提供体系相关材料； 部门经理交办的其他任务。 任职要求： 1、大学本科以上学历，专业不限，管理类、计算机相关专业优先（专业能力及实践经验突出可适当放宽）； 2、具备ISO20000，ISO27001等体系的内审员证书；五年以上IT项目管理、质量管理经验（有PMP资质、参与过CMMI认证审核的可适当放宽要求）； 3、具备五年以上信息技术行业公司的质量体系管理工作经验；实际主导、主责相关体系认证工作；能独立完成组织、跟进、协调工作；具备良好的跨部门工作经验和较强的协调能力； 有第三方外审认证工作经验者优先考虑。 4、 （1）熟练质量管理理论、项目管理理论、软件工程管理理论或某项专业技能特长； （2）熟练找我ISO等系列质量体系审核标准、CMMI方法论； （3）熟练掌握办公软件、项目管理工具软件或某项专业技能特长； （4）具有较好的组织、策划能力和执行力，问题分析能力和解决能力，具有良好的逻辑思维和语言、文字表达能力； （5）能服从工作安排，合理调整工作时间，可适应短期出差； （6）能以主动、积极的态度对待工作以及工作中出现的问题。

岗位职责： 负责游戏类产品，国内信息流平台的效果广告运营； 根据产品特点制定推广策略，搭建并优化广告账户，对产品推广效果负责； 负责实时监控广告投放数据，协同相关部门制作并优化营销创意等，及时优化策略，提高转化； 定期总结、整理推广数据，并进行分析，提出改进建议； 完成部门经理安排的其他工作。 任职要求： 本科及以上学历； 具备信息流广告操作经验，对国内各大信息流媒体有一定的了解； 良好的沟通能力，善于分析并解决问题，善于总结归纳； 工作认真负责，具有良好的团队合作意识，和跨部门协作能力； 具有一定的数据分析能力，熟练使用EXCEL等办公软件。

职位职责： 1、所有售前支持活动 (如向客户演示产品、数据网络、虚拟主机、网络安全的设计和相关的技术建议等) ，引导用户需求并提出咨询建议方案； 2、根据公司营运状况及客户需求，为客户定制灵活的数据网络、虚拟主机、网络安全解决方案，设计数据网络，虚拟主机、网络安全等相关技术提案，提供售前支持； 3、 配合销售为客户讲解、演示解决方案，对解決方案的技术性能和系统配置提供权威性的解释，解答客戶提出的技术问题；配合客户完成POC； 4、参与各售前项目投标活动，主持编写技术方案和基础报价，与销售队伍紧密合作，协助完成合约； 5、善于思考，同理心强且善于逻辑地表达自己观点； 5、销售项目管理与进程控制，监督开发与实施工作； 6、协助部门经理对所在区域售前支持团队进行管理、技能提升； 7、遵守ISO09001，ISO27001和ISO20000的相关要求。 经验要求： 1、3年以上计算机网络、网络安全、系统集成方面售前技术支持经验； 2、5年以上计算机网络，网络安全、综合性系统集成项目实施经验； 3、熟悉基础网络技术，例如路由交换、传输、边缘接入、运营商VPN等； 4、了解设备商相关产品系列，例如Cisco、华为、华三、VeloCloud等； 5、了解虚拟化、超融合、私有云、公有云技术及相关产品； 6、具备CCIE、HCIE、PMP或同等级认证者。 技能要求： 1、熟悉各类WAN和LAN的网络架构技术，对于整体网络系统的结构模式，有广泛认识，熟悉各种组网接入方式：MPLS-VPN、SD-WAN、专线网络等相关产品，了解技术方案的设计与实施，项目应标流程； 2、精通TCP/IP协议，熟悉各类路由协议（如OSPF,BGP），熟悉MPLS-VPN、IPSec VPN、SSL VPN、SD-WAN工作原理，熟悉CoS和QoS工作原理； 3、具备快速学习能力，对当前主流广域网、局域网、网络安全、网络系统集成等方案技术有深入了解； 4、良好的英语听、说、写能力，普通话，表达清晰； 5、良好的沟通技巧、擅长建立良好的人际关系，良好客户服务意识； 6、良好技术方案设计及项目管理能力； 7、具备良好的文档编写能力，良好的表达沟通能力和售前演示能力。负责技术方案演示、售前技术交流、技术层面与商务层面的谈判； 8、学习公司主营产品、MPLS网络、SD-WAN产品，数据中心与互联网，信息安全等解决方案，具备交付ICT综合解决方案能力； 9、有解决问题、分析问题的体系方法，具备良好的沟通、演讲、洞察力等综合能力； 10、具备应急项目处理能力，能够完成上级交代的任务。

工作职责： 1、配合部门经理，完成PMO团队整体工作规划组织，及执行推动； 2、负责组织并完成项目信息的搜集、筛选、统计工作； 3、负责制定及维护项目管理制度，设计各阶段交付物模版，推动集团所有项目执行规范性； 4、统筹并跟踪项目进度、预算成本执行、健康度等过程管理，发现风险并及时预警； 5、组织技能培训，为各项目团队赋能； 6、负责拟定研发管理制度及流程，并根据制度流程对项目管理系统提出改进意见； 7、完成领导交办的不限于PMO职责范围内的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，两年以上项目管理的工作经验，熟悉项目管理方法及流程； 2、较强的数据汇总、统计、分析能力，熟练掌握Excel/PPT/思维导图等工具； 3、出色的文档撰写能力，能够高效清晰的进行书面汇报和沟通； 4、具备结果导向思维，较强的总结、沟通、组织、协调能力，出色的团队合作精神； 5、拥有PMP或相关项目管理认证者优先。

职位描述： 1、大型企业NC项目实施，主要是实施供应链相关模块如采购管理、销售管理、库存管理、合同管理等业务模块实施； 2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险 ； 3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现； 4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统； 5、对部门经理负责、对项目交付负责。 任职要求： 1、学历：专/本科（含）以上学历 2、专业：物流管理、物流工程、采购管理、物流工程技术、物流信息技术、物流金融管理、工程物流管理 3、了解物流管理相关系统； 4、有较强的学习能力、理解能力、表达能力、沟通能力、文档编写文字表达能力和组织能力； 5、能够承担一定的工作压力，并具有较强团队协作能力； 6、工作时间以及福利待遇：五天八小时（双休）、九天带薪年假、五险一金，老带新 提供岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修。 工作地点：北京海淀、朝阳等4城区，面试统一安排地点：古城（一号线） 薪资水平：7000-16000元/月

1、大型企业财务管理软件安装调试、使用培训，主要负责总账财务、企业全面预算、企业资金管理、企业合并报表等财务模块； 2、辅助企业管理层进行企业财务内部问题的分析、解决、统筹规划和管理、识别风险 ；  3、对企业在财务流程、管理、业务等多方面存在的问题，配合管理层进行分析并协助合理改进；  4、完成部门经理分配的其他工作。

岗位职责： 1、 制定招聘计划与招聘流程，做好用人部门间的协调工作； 与需求部门沟通岗位JD及人才画像，人才甄选、组织面试工作； 2、 根据公司对绩效管理的要求，协助部门经理制定评价政策，组织实施绩效管理，并进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处并不断完善绩效管理体系； 3、 搭建、完善员工培训体系，对新入职员工进行企业文化培训； 4、 办理员工社保公积金的转接工作； 5、 员工入离职手续以及试工期转正的手续； 6、 日常人事管理类工作； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，人力资源相关专业 ； 2、 熟悉人力资源管理、行政管理、劳动法、财务等相关知识； 3、 熟悉人力资源管理全模块工作，有跨区域招聘经验为佳； 4、 逻辑分析能力、文字处理能力、沟通协调能力、组织计划能力； 5、 5 年以上工作经验，3年同等职位工作经验； 6、 积极主动、正直自律、抗压性强。

岗位职责： 1、负责公司软件产品和项目的相关模块的设计和开发工作； 2、高质量地完成项目开发设计和编码阶段的相关技术文档； 3、参与需求分析和设计，参与架构设计，技术路线选型等 4、对模块级开发任务进行分解和细化，协助部门经理指导安排团队成员的开发任务； 5. 按照部门要求和统一规划参与其他项目的研发工作及部门交办的其他工作任务； 6、必要时，去项目现场进行软件安装调试测试工作。 7、完成直接上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 具有4年以上Web前端开发经验，**本科； 2、精通javascript(包括ES6),XML、HTML5、CSS3, jQuery, Ajax等常用技术；熟悉前后端分离的开发模式; 3、 有音视频编解码的工作经历优先； 4、 熟练掌握Vue前端框架，熟练掌握router, vuex, axios等模块; 5、 熟悉ElementUI或iview等基于vue的界面框架, 熟悉echarts 6、 熟练使用Git版本控制； 7、 熟悉npm, webpack的日常使用和配置 8、 熟练使用vscode或webstorm, 熟悉使用开发工具进行断点调试; 9、 熟悉常规的代码规范, 会使用Eslint进行配置和检查; 10、 具备良好的沟通能力、协调能力和问题解决能力；

岗位职责： 1、负责公司软件产品和项目的相关模块的设计和开发工作； 2、高质量地完成项目开发设计和编码阶段的相关技术文档； 3、参与需求分析和设计，参与架构设计，技术路线选型等 4、对模块级开发任务进行分解和细化，协助部门经理指导安排团队成员的开发任务； 5. 按照部门要求和统一规划参与其他项目的研发工作及部门交办的其他工作任务； 6、必要时，去项目现场进行软件安装调试测试工作。 7、完成直接上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、 具有丰富的Web前端开发经验，精通javascript(包括ES6),XML、HTML5、CSS3, jQuery, Ajax等常用技术；熟悉前后端分离的开发模式; 2、 有过音视频编解码的工作经历，熟悉webRTC 3、 熟练掌握Vue前端框架，熟练掌握router, vuex, axios等模块; 4、 熟悉ElementUI或iview等基于vue的界面框架, 熟悉echarts 5、 熟练使用Git版本控制； 6、 熟悉npm, webpack的日常使用和配置 7、 熟练使用vscode或webstorm, 熟悉使用开发工具进行断点调试; 8、 熟悉常规的代码规范, 会使用Eslint进行配置和检查; 9、 具备良好的沟通能力、协调能力和问题解决能力；

岗位职责： 1、负责IT运维管理软件项目的现场实施、咨询、培训工作，处理并解决项目中遇到的运维问题； 2、负责项目中出现的各类文档的编写，完成公司软件在客户方的安装、部署、调试； 3、负责收集、分析及引导用户需求； 4、负责项目验收的推进； 5、完成部门经理交办的其他事宜； 工作要求： 1、*****本科及以上学历，两年以上IT运维工作经验，对同行业产品（BMC、openview、Tivoli等运维监控软件）及技术有一定了解优先考虑； 2、了解各类网络、操作系统、数据库、中间件等通用技术，有相应的实施或使用经验。 3、有1年以上应用系统维护或运维经验，熟悉主流的运维知识及技术，有相关资质如：ITIL、红帽、CCNP等优先； 4、对zabbix、cmdb、系统监控有一定接触，熟悉shell或python脚本语言； 5、从事过ITIL规划与实施优先，有ITIL、ISO20000相关认证优先考虑； 6、具备良好的人际沟通能力、协调能力、学习能力，具有团队合作意识；

岗位职责： 1. 负责在欧美片区海外目标市场负责跟进现有项目并落地，开发潜在客户； 2. 负责制定所在地区销售计划，根据市场调研，确定潜在客户目标，做好领域内的市场规划、业务拓展、项目跟踪； 3. 负责现有客户的关系维护，保持与客户的顺畅沟通，及时了解、跟踪、满足客户的需求，提高客户满意度。给客户提供合理的报价，负责客户订单的初审，跟进客户的发货情况及回款； 4. 负责组织做好产品的售后服务协调工作；调动相关支持部门及人员，及时处理好用户投诉，保证客户满意； 5. 负责处理部门经理交代的其他任务。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历,英语可作为工作语言使用； 2. 需有B2B销售经验，或1-2年海外客户销售外贸经验； 3. 喜欢销售工作，目标导向强，能独立分析客户需求，拟写销售方案书。逻辑思维能力强，学习能力强； 4. 能独立国外出差； 5. 移动通信行业或IT科技背景优先考虑； 6. 日语/西语/阿拉伯语可作为工作语言者优先考虑。

销售岗位职责： 1.负责市场的调研、销售和客户开发； 2.负责合同的正确签订； 3.负责合同款的回收； 4.负责搜集、反馈市场信息； 5.及时准确的反馈客户的投诉和建议； 6.完成部门经理下达的各项工作任务。 要求： 1.具备在钢铁、煤炭、电力企业销售ERP、SAP等信息系统产品的成功案例； 2.具备在钢铁、煤炭、电力行业独立开拓市场、维护客户的能力； 3.具备一定的抗压能力，可以接受公司的硬性指标考核； 4.执行能力强，可以坚决执行公司的战略方针； 5.本科以上学历，5年以上工作经验。

岗位职责： - 协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜 - 在部门经理协助下，认真做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司销售目标 任职资格： - 大专以上学历，计算机相关专业优先 -具有良好的服务意识和心理素质，能吃苦，有耐心 - 具备一定的市场分析及机会识别能力，较强的应变能力，口头表达与沟通能力 - 热爱销售工作，具有销售素质，热爱挑战、富有激情