1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

️我们的简介：上班时间晚，工作时间短，快乐唱跳每一天。 ️我们的口号：不限学历，高薪就业！全国800+家门店，要发展，有前途，要财富，能致富。 ️我们的要求： 喜欢唱歌，跳舞！活泼开朗，阳光积极正能量，工作负责，团队意识强！ 招聘岗位 熊猫小主持 （名额不限，一学就会） 薪资：4000--7000，看你怎么干 年龄：20--35岁，男女不限，月休4天，上班时间10-21.00（中午有休息） 底薪+提成+补助+全勤+绩效，具体可面议。 青春还在，梦想经不起等待！！“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台～ ～期待你的加入～有意向者可申请职位投递简历联系哦！

岗位职责： 1、负责模拟飞机机舱的专业演示和讲解； 2、经过公司专业的培训后，整理出相关讲解演示稿； 3、把控客户接待、参观秩序的流程，并提供专业的服务； 4、完成上级领导交办的其它工作事宜。 任职要求： 1、身高175-180，形象气质佳，普通话标准； 2、具有责任心，独立工作的能力，条理清晰； 3、谈吐大方得体，亲和力强，有服务意识和学习能力； 4、能吃苦耐劳，具备良好的文字和语言表达能力； 5、有播音主持、解说、导游、空乘等对等专业优先； 6、可接受应届毕业生。

岗位职责: 1.负责中国民航局CAAC执照培训的组织和实施 2.确保培训课程的质量和效果 3.与学员进行有效沟通，提供专业的飞行培训和指导 4.提供就业机会，考完CAAC无人机执照推荐就业 5.远地区提供免费住宿 6.暑期价格美丽 7.考试通过率无限接近于100% 任职要求: 1.年满16周岁，初中及初中以上文化程度 2.遵纪守法，五年内无犯罪记录证明 3.接受小白

招募无人机梦想领航员！低空经济爆发风口，零经验也能高飞！ 为什么选择我们？ 百亿赛道，抢占未来：国家全力推进低空经济！物流、巡检、文旅、应急救援…无人机应用爆发式增长，行业缺口超百万人才，现在入场就是黄金期！ 高时薪： 120元/小时 工作内容： 1、负责面向中小学学校无人机课程教授无人机操作、维护及飞行规则等课程，确保学员掌握无人机应用的相关知识和技能； 2、日常设备维修保养调试测试试飞等。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有无人机三级裁判证/无人机指导员证（若无，可统一安排培训），有教师资格证优先； 2.经验不限！！！在中小学或校外培训机构有科技课程授课者优先； 3.有耐心，责任心强，有良好的表达、沟通能力； 4.能适应市内工作地点调配。 工作时间：工作日16：20-18：20 9月开始正式上岗，跟随学校作息，无特殊情况需要至少教完一整个学期

岗位职责: 1.教学计划制定与执行：根据学员基础和培训目标，制定科学合理的无人机教学计划和课程大纲，确保教学质量和进度。 2.理论教学：负责无人机基础理论知识的讲解，包括但不限于无人机原理、系统组成、飞行原理、法律法规等，采用生动有趣的教学方式提高学员学习兴趣。 3.实操训练：指导学员进行无人机实操训练，包括飞行前的检查准备、起飞降落、航线规划、应急处理等，确保学员掌握扎实的飞行技能。 4.安全教育与监管：强调飞行安全的重要性，对学员进行安全教育，监督学员在训练过程中的安全操作，确保训练过程无事故。 5.学员评估与反馈：定期对学员的学习成果进行评估，包括理论知识测试、实操技能考核等，及时给予学员反馈，帮助学员改进提升。 6.课程研发与更新：参与无人机培训课程的研发与更新工作，根据行业发展和技术进步，不断优化教学内容和方法。 任职要求: 1.大专及以上学历，航空、机械、电子等相关专业优先。 2.精通无人机技术原理、系统组成及飞行原理。 3.持有有效的中型(四类)多旋翼驾驶执照，以及教员证，具备丰富的飞行经验。 4.熟悉无人机相关法律法规，了解无人机行业发展趋势。 5.具有无人机教学或培训相关工作经验者优先。 6.具备良好的教学能力和沟通表达能力，能够因材施教，激发学员学习兴趣。 7.具备高度的责任心和安全意识，对学员安全负责，严格遵守飞行安全规定。 8.具备良好的团队合作精神，能够与其他教练员协作完成教学任务 9.身体健康，无不良嗜好，能够适应户外教学环境。 岗位福利： 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金。 入职即缴纳五险一金，保障员工权益。 提供公寓住宿，带有空调热水器，拎包入住。 定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 舒适、现代化的办公环境，轻松愉悦的工作氛围。 重要节日发放礼品或礼金，传递公司关怀。 无人机实操飞行训练场地位于深职大学校园内，环境优美，本机构员工可在校内各食堂用餐，市内教职工免费班车，校园游泳健身等公共设施齐全。

岗位职责: 1.教学计划制定与执行：根据学员基础和培训目标，制定科学合理的无人机教学计划和课程大纲，确保教学质量和进度。 2.理论教学：负责无人机基础理论知识的讲解，包括但不限于无人机原理、系统组成、飞行原理、法律法规等，采用生动有趣的教学方式提高学员学习兴趣。 3.实操训练：指导学员进行无人机实操训练，包括飞行前的检查准备、起飞降落、航线规划、应急处理等，确保学员掌握扎实的飞行技能。 4.安全教育与监管：强调飞行安全的重要性，对学员进行安全教育，监督学员在训练过程中的安全操作，确保训练过程无事故。 5.学员评估与反馈：定期对学员的学习成果进行评估，包括理论知识测试、实操技能考核等，及时给予学员反馈，帮助学员改进提升。 6.课程研发与更新：参与无人机培训课程的研发与更新工作，根据行业发展和技术进步，不断优化教学内容和方法。 任职要求: 1.大专及以上学历，航空、机械、电子等相关专业优先。 2.精通无人机技术原理、系统组成及飞行原理。 3.持有有效的中型(四类)多旋翼驾驶执照，以及教员证，具备丰富的飞行经验。 4.熟悉无人机相关法律法规，了解无人机行业发展趋势。 5.具有无人机教学或培训相关工作经验者优先。 6.具备良好的教学能力和沟通表达能力，能够因材施教，激发学员学习兴趣。 7.具备高度的责任心和安全意识，对学员安全负责，严格遵守飞行安全规定。 8.具备良好的团队合作精神，能够与其他教练员协作完成教学任务 9.身体健康，无不良嗜好，能够适应户外教学环境。 岗位福利： 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金，****。 入职即缴纳五险一金，保障员工权益。 提供公寓住宿，带有空调热水器，拎包入住。 定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 舒适、现代化的办公环境，轻松愉悦的工作氛围。 重要节日发放礼品或礼金，传递公司关怀。 无人机实操飞行训练场地位于深职大学校园内，环境优美，本机构员工可在校内各食堂用餐，市内教职工免费班车，校园游泳健身等公共设施齐全。