岗位职责：

1．负责公司人事外包业务的拓展工作；

2．通过电话、微信、招投标等渠道开发和发掘目标客户的人事外包需求并提出有针对性的整体人事外包解决方案，确保销售目标完成；

3．维护、巩固、提升客户关系，深入挖掘原有客户的人事外包需求；

4．及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度。

任职要求：

1、大专及以上学历，有直接客户销售经验（优秀应届生亦可）

2、良好的销售意识和沟通技巧，具有较强的谈判能力和影响力；

3、具备坚决的执行力和优秀的团队配合力；

4、适应出差及弹性工作；

5、具有驾驶经验。