1、理工科类大专以上应届毕业生；
2、协助部门负责人做好各项管理工作的设置、实施、跟踪及落实执行；
3、参与并学习研发的日常工作流程、技术方案等工作，跟踪和落实相关会议、专题研讨会的工作跟踪及落实；
4、学习并掌握产品动态，分析市场需求，结合产品整个生命周期策略，承接销售的业务需求并组织与海外客户的电话会议，交流产品技术、进度、质量等问题；
5、研发部门领导安排的其他工作；
6、培养方向：公司研发技术、专家管理岗；

任职要求：
1、大专以上学历，计算机、软件工程等理工类专业优先；
2、有一定的英语沟通能力，英语能作为日常交流语言、有海外学习经验优先；
3、有较强的组织、协调、沟通、学习能力，具有较强的判断能力、计划和执行能力，具有良好的跨部门沟通交流能力。