工作职责:
1、以“公司未来领导者”为培养目标，接受系统性培训、轮岗、项目运营等历程，逐步成长为公司骨干和中高层管理者;
2、参与公司各中心项目运营的执行与落地工作
3、完善的培养晋升机制，由公司高管一对一专属带领指导，矩阵式培养体系
职位要求：
1.协助战略发展团队对公司重要项目及项目运营过程中流程进行实施及跟踪管理
2.协助组织公司重要会议，会议纪要，及业务对接事项
3.进行业务数据的收集及整理，协助领导通过数据业务进行分析和管理；并给予意见反馈
4.作为公司高管助理角色，执行领导指派的各项工作
任职资格:
任职背景:
1.大学（985、211）本科或者研究生背景；
2.对软件行业、金融有浓厚的兴趣和深刻的了解；
3.文书书写、英语口语及书面能力强、善于沟通、团队协作、有很强的独立思考、分析调研和口头表达能力；
4.适应快速工作环境有较强的抗压能力、适应能力强，能在快节奏和不确定性中整理出思路，并按时按量完成被指派的工作；
5.对工作有浓厚兴趣及能够踏实、沉淀下来，能够接受在基础中不断的磨炼自己
以上针对23届本科毕业及23届硕士毕业的学生开放，有转正名额