一、岗位职责：
1、根据公司目标及战略，结合停车业务现状，制定各区域整体精细化运营策略，并实现落地执行，对各项运营指标负责，对停车场盈亏负责；
2、监控各个停车场日常运营数据，根据数据分析捕捉业务提升点，并结合营销活动推动指标完成，定期形成数据分析报告及策略优化方案；
3、负责月度停车场收入对账，完成盈亏分析及下一月度盈亏指标制定；
4、负责运营需求梳理，并提交技术团队，积极推动现有产品提效；
5、负责行业竞品信息关注，优化运营规则；
6、负责运营人员日常管理、绩效制定及落地；
7、完成上级交代的其它任务。

二、岗位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、有1-5年运营工作经验；
3、有政府对接经验或沟通能力强；
4、为人诚信、处事公正、意志坚定；
5、熟悉了解运营流程梳理。

三、薪资待遇
（1）6000-8000元底薪；
（2）绩效工资；
（3）提成奖金；
（4）附加工资（工龄工资+生活补贴+节假日慰问+地差津贴+职称津贴）；
（5）福利（社会保险+住房公积金+活动经费+喜庆吊唁贺仪费+员工健康检查+员工病假补助+带薪年休假）等。