工作内容：公司提供渠道找简历。
1.根据要求寻找合适的候选人。
2.能通过各种渠道物色人选。
3.招聘能力出色，有自己的招聘方法论。
4.根据招聘渠道招聘合适的候选人。
5.招聘之余可以开发有招聘需求的企业，提成回款的10%-20%。