岗位职责：
1、公司提供平台资源，通过电话、网络、微信等工具与客户进行有效沟通了解客户需求，根据客户需求匹配房源，寻找销售机会并完成销售业绩；
2、管理客户系统，跟踪每个客户，维护好客户客情关系；
3、协助商务经理，服务客户。
职业发展：
1、岗位发展：销售专员——销售组长——销售经理——部门经理（三个月一次上升考核）；
2、晋升机制：没有天花板限制，能者居之，公司内部有适合匹配的岗位，可参与内部竞聘；
3、公司不仅提供新人岗前带薪培训，入职培训等相关知识方面的专业培训，还会为员工提供一系列的在职提升销售技能和管理技能的培训。
员工福利：
基础底薪4100-5800+业绩提成20%-50%提成
六险。
公司为员工提供职业技能培训，有明确的职位晋升通道和广阔的发展空间。