岗位职责：
1.负责根据游戏市场及目标消费群体需求，提出产品需求，配合制作人制定游戏策划方案；
2.负责游戏系统构架设计及规则规划，包括玩法细致设定、数值调整及平衡；
3.负责单独模块的策划细化，独立完成负责模块的详细程序需求，数据模块设计，美术图形需求等，并能够很好的配合其他策划进行整合调整；
4.推动各部门合作使策划方案转变为现实，包括：方案评审、配合程序开发、联调测试、提交相关策划资源、配合QA的测试、对功能进行再次审核等；
5.研究游戏行业发展趋势和走向，分析竞品及行业情况，实时调整产品策略。

任职资格：
1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，至少主导过一款0-1立项的成功游戏项目，参与过完整项目开发，参与过模拟经营/女性向项目优先，有管理经验者优先；
2.精通游戏设计理论知识，有能力指导策划团队完成游戏系统设计、数值设计、关卡设计和剧情设计；
3.执行力强，具备优秀的逻辑思维能力，善于功能、玩法的抽象、演绎、整体把握，有较强的口头、文字表达能力；
4.对运营、程序、测试、美术部门工作有一定了解，能够协调部门间工作，善于沟通，有良好的团队协作精神。