岗位职责：
1.牵头风险管理工作，建立全面风险管理体系，完善管控机制流程，有效管理各类风险；
2.制订风险管理相关制度，推动制度落实；
3.识别、评估、管控公司各类重要风险，包括但不限于信息科技、操作、声誉、合规等风险；
4.定期组织开展风险排查或检查；
5.组织风险管理培训，培育宣导风险管理文化；
6.完成领导交办的其他日常工作。

任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，风险管理、金融等专业，3年以上金融机构风险管理类岗位工作经验；具备监管沟通经验；
2.具有较强的文字处理能力，语言表达能力和沟通协调能力，熟练应用各类办公软件；
3.责任心强，具备良好的抗压能力和团队合作精神；
4.对工作业绩、专业能力特别突出的，有重大贡献的，或存在其他特殊情况，可适当放宽上述个别任职资格条件。