【岗位职责】
1.制定新媒体的发展规划和运营策略，以获取线索为目的（非曝光），搭建新媒体矩阵；
2.基于平台生态，制定投放策略、过程跟进、效果复盘，挖掘平台资源进行留资转化，根据效果以及复盘结果优化迭代；
3.负责新媒体平台内容规划，选题策划，内容创作，活动承接，直播等，把控平台内容输出，包含但不限于抖音、视频号，小红书等，自己能上也能给内容供应商明确提要求；
4.对内资源协调设计、采购、中台、产品等协作部门，对外管理供应商，以达成在新媒体平台获取线索的目的；
5.对公司主播池进行管理，培训，输出建设性意见。

【任职要求】
1.两年以上工作经验，本科以上学历；
2.有相关的蓝v/企业账号运营及从1到100的成功经验，有全盘意识；
3.有网感有优秀的内容能力，擅长撰写各类稿件及人物包装，擅长追热点，熟悉社交媒体，口碑，短视频平台规则；
4.数据分析能力，善于通过运营数据调整运营策略；
5.思维敏捷，责任心强，具备良好的学习能力，执行力和抗压力，善于与人沟通；
6.具有蓝v新媒体转化经验，MCN机构、平台服务商经验优先；