工作内容:
负责公司的人员招聘、培训、行政管理等工作要求:

职位要求:
1.优秀的沟通技巧，良好的语言、文字表达能力，协调能力
强;
2.积极主动，具备优秀的客户服务意识，高效负责。
3. 富有激情，具有较强的抗压能力;能深度挖掘一切可用资
源、信息，拥有追求结果的愿望与能力，习惯结果导向;
4. 正直，良好的职业素养和行为方式;工作细心，仪表端庄，责任心强，具有团队合作精神;
5.积极的客户和候选人服务意识，良好的咨询行业从业素质，有独立的自我学习能力。
6.熟练使用计算机办公软件，如能应用WORD、EXCEL软件等;
7.具有良好的领悟分析解决问题的能力;善于学习和创新，有自我成长目标和驱动力;