职位描述 

1、任职总经理，在董事长的授权下全权负责处理酒店的一切事务； 

2、负责酒店前期筹备、团队组建、前期规划、设计、建造，开业筹备及酒店整体营运。 3、负责酒店项目定位、市场调研、可行性分析、功能布局、设施设备配置、制定经营思路及方案、酒店设计与方案审定。 4、负责装修阶段监工，设备安装督导、室内外装修装饰、道路管网工程、基建数据归档、采购计划及合同签订，项目进展进度、质量、安全的控制，生产管理、现场管理及环境控制，严格把控质量关。费用决算和审计、项目资料与验收、项目交接与清算、项目审计和专案评价、策划修改经营方案等。 5、负责开业筹备，策划开业的各项计划、组织实施各项工作、人员招聘、人员培训、内部装修布置要求、各种证照手续办理、市场调研、经营方案、价格制定、营销方案、广告策划、经营管理等。进度计划、资源计划、费用估算和预算。 6、负责酒店开业后整体运营管理。 

7、 对会所员工的工作进行监督和指导，并根据会所需要对工作人员有调动权; 

8、 对外来宾客用餐和住宿进行合理的安排，对宾客提出的需求及意见进行改善； 

9、 对会所的物料及食材要认真的审购，杜绝使用过期变质的材料，严格把控食品安全，防范食物中毒等问题，同时合理的控制会所成本； 

10、熟悉会所餐厅、客房、后厨、大堂、车辆、保洁的服务操作规程，对会所各岗位员工开展日常培训及绩效考核工作。 

11、负责会所安全，防火防盗，防止媒体等安全隐患。 

12、负责控制网络系统、通讯系统、监控系统、门禁系统、考勤系统。 

13、负责机场要客安排，北京周边景区旅游安排，住宿安排。 

14、领导安排的其他工作。 

任职条件： 

1. 男女不限，45岁以下，身高165以上； 

2. 学历不限，酒店管理等相关专业毕业； 

3. 有3年以上会所、酒店或民宿行业管理经验； 

4. 相貌端庄，性格温和，有亲和力，举止大方得体，普通话较标准，待人接物有礼貌； 

5. 应具有良好的服务意识和应变能力； 

6. 应具有良好的组织能力和沟通能力； 

7. 应具有良好的协调能力和抗压能力； 

8. 应具有人事行政管理经验，负责社保，车辆管理等经验； 

9. 应具有高端接待优先；机关事务管理局从业者优先； 

10. 应具有懂茶艺、品鉴酒类、善厨艺优先。