岗位职责：

1、负责公司员工招聘、培训、档案管理等人事工作；

2、负责公司日常行政管理，办公用品采购，会议组织等事宜。

3、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、**本科及以上学历（含2022届优秀应届毕业生），人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2、性格开朗，责任心强，有良好的组织协调及沟通能力，抗压能力强；

3、有行政、人事相关工作经验者优先；