一、招聘岗位：销售管理管培生，目标为培养有潜力的管理型人才

二、发展方向：1、公司内部向销售管理层发展；2、公司出资，内部孵化自主创业团队

三、薪资待遇：1、人均收入旺季12000元/月，一般月份8000元/月

2、薪资构成：底薪4800（特级）+提成（8%至25%，全月通提）+购买五险一金+日常激励活动（国内/国外游+现金+实物+双周超长年假）

四、公司特色：

1、客户资源精准，数量充足，不需要个人开拓，日均10-20条，客户资源个人独有运营，彼此数据不交叉；

2、工作模式以微信沟通为主，电话沟通为辅助，公司统一提供社群营销服务支持，不考核电话通时通次；

3、气氛融洽欢乐，同事伙伴乐于分享，无任何利益冲突

4、周末双休，法定节假日正常休假，年底双周14天年假

五、工作内容：

1、对已付费用户进行学习服务，包括日常学习督促，心态关怀等，以及解决学员学习过程中遇到的基本问题；

2、对未付费用户开通免费体验课，维护目标客户及向其宣传、介绍、销售公司的优质课程

3、不断学习提升自我；

六、岗位要求：

1、学习能力良好，自律性良好，踏实沉稳，专注力较强；

2、乐于沟通，思路灵活，善于微信互动；

3、赚钱动力强，自我要求较高，积极乐观有冲劲