岗位职能：
1.负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
2.负责执行总部下达的商品价格变动。
3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。
4.掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
5.掌握门店各种设备的维护保养知识。
6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。
7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。
9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。
10.负责对员工的培训教育工作。
11.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
12.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。
13.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
14.做好与门店周围社区的各项协调工作。


任职资格:
1、男女不限，形象佳；
2、积极阳光，关注时下潮流时尚；
3、有至少3年以上相关工作经验，管理过10人+团队或1000W上店铺的管理、多店管理经验；
4、具有较强的沟通能力及服务意识，领导力强，有凝聚力、抗压性；
5、具备较强的计划、分析数据、解决问题能力，熟悉Excel等。

薪资：（底薪+提成，淡旺季8000-25000，上不封顶）

福利:五险+全勤+工龄奖+加班费+年终奖+分红+节假日福利+年度旅游+节假日福利等
招聘区域:南宁 ，薪资可面议，一经录用待遇从优
上班时间:行政班 (每周2天晚班，具体根据门店的需求)

注该岗位为单店（2000平 旗舰店）管理，另有其他中小型门店招聘，详情可咨