岗位职责：

可以接收应届大专以上学历毕业生。

1、负责日常人事部花名册更新录入，人资月度报表制作。

2、负责人事部员工入职离职手续办理。

3、负责日常工服发放盘点。

4、负责员工宿舍管理监督，费用报销。

5、负责平日培训会议，公司会议协助工作。

6、负责基础岗位面试邀约工作。

7、负责考勤核对沟通。

8、做好平日激励日员工生日会的激励支持工作。可简单编辑文案以及视频剪辑。

9、部门负责人安排的其他工作。

要求：1、大专以上学历应届毕业生。

2、有主持方面能力，文笔较好。

3、执行力强。