岗位职责：
1、负责公司游戏研发项目的节点梳理工作，协助CEO推进公司战略在各业务线的落地工作；
2、识别组织效率、管理与协作等问题，提供分析建议以支持决策，推进方案实施；
3、能够处理CEO提出的问题，提供具体的业务分析，提供建议和解决方案，并高效推进落地；
4、负责接口其他相关部门工作，并合理安排档期；
5、协助CEO进行日程规划和时间管理，提升工作效能；


任职要求：
1、年轻有冲劲，热爱游戏，游戏经验丰富者更佳；
2、***本科及以上学历（985优先）或知名海外院校优先，专业不限；
3、具备创造性解决各类问题的能力，方案规划及执行能力，责任心强，能承受较高的工作压力；
4、能够承受工作压力，具有抗压能力和多任务处理能力。