岗位职责：
1、协助招聘，包括不限于简历筛选、面试邀约、接待等；
2、协助进行员工入职、离职手续办理以及员工档案的管理工作；
3、协助进行人力资源相关的数据统计工作；
4、协助上级进行人力行政等其他版块的工作；
任职资格：
1、**大专以上学历，人力资源相关专业；
2、有过2个月以上的实习经历，招聘经验优先；
3、亲和、有活力，注重自我成长，比较愿意尝试新鲜事物；

职位亮点
1、老板nice，公司氛围好；
2、扁平化管理，可以学习和接触到很多版块的工作；