工作职责：
1. 根据公司发展战略制定年度技术目标、并落实实施；
2. 主持研发各项工作调研、评估与制定，包括但不限于技术架构设计、搭建、优化及开发实现；
3. 全面负责公司技术团队管理工作：团队组建及规划、激励、培养，提升团队技术能力；
4. 关键点/核心技术难点定义与突破，及时发现和解决产品设计出现的相关问题；
5. 负责产品研发环境/过程/规范的制定，研发资源的协调，研发进度的把控；
6. 管理并监督产品功能设计、需求分析、应用设计、测试方案等制定和文档的输出；
7. 负责产品开发风险与质量的把控，保证研发项目按期保质保量完成。


任职条件
1. 有数字化、有软硬件结合开发经验、低代码开发经验优先考虑；
2. 嵌入式软体背景优先考虑，8年以上研发管理岗经验及团队统筹管理经验；
3. 具备系统架构设计能力，熟悉软硬件研发流程；
4. 具有良好的沟通能力及领导力，统筹全局，合理调配团队资源；
5. 具有战略思维，了解行业与技术趋势，具有前瞻性判断能力，追求卓越的技术和产品。