岗位职责：
１. 系统数据录入，员工入职资料准备，打印，待入职人员入职时间确认，入职接待，文档整理
2. 协助员工经理处理各项劳动关系突发事件，并做好资料收集及备案工作
3. 协助完成团队日常事务及其他临时性工作

岗位要求
1. **本科学历，专业不限，人力资源专业优先，英语良好
2. 良好的倾听理解和表达能力，思维灵活，有责任心
3. 熟练掌握OFFICE等办公软件的基础操作
4. 每周至少工作3天，至少提供3个月及以上稳定的工作时间