岗位职责：

1.负责招聘咨询服务，专注行业中高端候选人寻访；

2.根据岗位需求，做好职位分析；

3.负责候选人评估，与候选人沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告；

4.协助候选人面试、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；

5.维护现有客户，保持良好关系，成为战略合作伙伴；

6.密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制，寻求和挖掘业务信息。

任职要求：

1.本科及以上学历，普通话标准；

2.优秀的沟通及人际交往能力；

3.结果导向，高度的责任感和较强的自我驱动力。

薪资福利：

1.入职有新人培训，提供全面猎头业务知识培训；

2.无责底薪+业绩提成；

3.入职即缴纳五险一金，公司直招。