完善的晋升制度,带团队
1、协助部门起草、修改、审核公司法律文件,包括但不限于重大决议、各类业务合同、制度章程及其他重要文件,并负责追踪合同进展;
2、管理公司各类法务文档,跟踪、检查与督促公司合同的履行情况,必要时参与商务合同的讨论、谈判;
3、处理公司知识产权事务,负责公司知识产权及专利信息的发布及提供有关知识产权及专利发明的统计数据;
4、监督并确保公司运营符合相关法律法规的要求,以及有关法律风险防范;
5、根据各部门、各项目的需求给出法律建议,识别、评估合规风险,并提供法律意见;
6、处理各类法律事件的调解、争议、仲裁和诉讼;
7、根据工作需要开展相关业务研究和法律培训;
8、办理公司工商变更等相关手续;
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