工作职责：

1、负责供应商管理体系搭建和完善及日常工作沟通对接；

2、通过远程&驻场方式，帮助职场提升交付指标，不定期拜访供应商，帮扶改善；

3 、根据职场现状，协助职场搭建业务管理模式，业务疑难case对接答疑，对于成本管控和风险具备一定意识；

4、能够发现异常指标并找出问题，对于需要改善指标给予方向性的建议并监督落地，优秀指标进行归纳形成可复制模式；

5、善于思考业务，在现有基础上对产品、运营、规则等方向有想法及思考，并做出一定正向优化；

6、配合上级修订供应商绩效考评规则，跟进考评结果汇总；

7、负责对供应商进行分类管理，并进行针对性的改善并跟进；

任职资格：

1、本科以上学历，3年以上BPO管理经验/供应商管理（不限于互联网）等工作经验者优先；

2、逻辑能力强，能数据化解读业务，能快速上手业务；

3、有高度责任心自驱力和合作精神，使命驱动，抗压能力强；

4、良好的团队合作精神及沟通协调能力；