面试执行岗位职责：

1、沟通力-洞察客户活动需求，有针对性提出有新意的想法;

2、报价力-针对活动方案具体内容制作报价单、成本分析单;

3、协调力-协调活动筹备资源(如供应商沟通、与场地方谈判，物料下单与资源协调);

4、统筹力-活动现场的布置统筹工作，分工安排，监督品控活动进度;

5、应急力-活动现场突发管理，解决突发问题，提升应急能力;

6、细节力-保障活动进程中的各项细节把控，保证活动品质呈现。

7、复盘力-对所做的活动进行当日总结，当日复盘，定期进行公开案例心得分享。

任职要求：

1、学历大专及以上，至少1年行业经验。若个人资质优秀，可接受新人小白及优质应届生；

2、三观正，有正能量，热爱学习，有进取心 ;

3、有强烈责任心，有团队凝聚力，能吃苦耐劳，做事严谨认真；

4、持C1及以上驾照并能孰练驾驶；

福利待遇:

1.薪资待遇：底薪+活动奖金，底薪：4000-8000****

2.人性化的调休制度：加班者享有1:1调休或加班补贴，餐补、车补等；

3.享有五险一金；

4.公司团建、年度旅游激励；

5.免费零食库、生日下午茶及节日​福利若干；

6.完成年度目标十三薪，具有完善透明的晋升制度，在这里以能力说话！

公司具备热血活力的团队基因，有想法有能力的你，战队期待你的加入。