工作职责:
1. 根据公司的发展战略、文化理念制定年度、季度、月度文化活动工作计划
2. 根据公司年度、季度、月度工作计划，策划公司的文化活动，活跃文化氛围;
3. 负责公司各类文化活动的组织实施和开展;
5. 负责就文化活动的顺利开展与公司各部门进行协调沟通;
6. 负责总结、整理、收集文化活动各类资料，并汇总成册
7. 负责建设公司各类文体组织，提升文体组织的工作技术和水平。

任职资格:
1．**本科及以上学历
2．个性开朗外向.富有亲和力，良好的沟通.协调.组织.策划.执行能力，富有激情和创新精神；
3．良好的语言表达能力及沟通能力；
4．熟悉新媒体传播工具，能运用新媒体进行企业文化的传播和应用。