一、薪资福利：

1、新人保障月薪8000元*12个月，实习表现良好者有1500元租房补贴。20%-70%业内高提成+开单现金激励+旅游+晋升+五险一金（区域新员工平均年薪10万-20万）。

2、晋升空间：每个层级不同深度的专业培训，不断完善自我！业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升，公开+公平的透明模式。

3、保险补贴：提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤和失业保险。

4、奖励体系：新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游，团队业绩奖等。

5、员工活动：生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，生活和工作并重！感受家一样的温暖。

二、任职要求：

1.年龄20-33岁，有实习经验或校内活动组织经验

2.本科或者以上学历

3.公司提供的岗前培训，通过培训后入职，专业是职业经纪的命脉！

4.普通话标准，执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；

5.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队协作。

三、岗位职责：

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务

2.负责社区经营，并与社区邻里建立良好的关系，定期到社区参加公益活动，帮助社区邻里和社会上有需要帮助的人。

3.负责线上网站的房源信息维护和营销工作，通过大数据分析反馈给业主销售的进展，并给予指导和建议。

4.通过学习，善用抖音、小红书等热门app营销，建立公司及个人的专业品牌。

5.通过大数据分析客户需求，为客户精准推送优质的房源产品；协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。