高薪双休不加班
1、根据公司需求,完成招聘人力指标
2、通过网络或是各种渠道的模式邀约面试,协助面试,复试,通知新人入职,做员工关系维护等
要求:
1、有招聘工作经验者优先
2、擅于沟通,有招聘资源者优先