岗位职责：
1、根据公司的发展战略，深入理解公司业务与人员发展状况，输出公司产品、理念等；
2、负责团队业绩数据的收集、整理以及分析；追踪团队业绩，并辅助团队长制定追踪方案；
3、协助团队长进行目标制定和目标分解；
4、主动与团队人员配合，提供各项问题解决方案，提升团队人员的综合能力。
任职资格：
1、专科及以上学历、有过市场运营、门店运营经验的优先。
2、年龄20-40岁之间，有学习能力和自我驱动力，能熟练掌握WPS、ppt等办公软件。
3、具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力。