工作职责：

1、拓展省区的幼儿园用户；

2、负责分管区域内幼儿园的维护；

3、执行公司在省区的幼教老师培训计划的推行；

4、完成所属区域目标及销售任务；

5、底薪+高业绩激励。（4K—20K）

任职要求

1、专科及以上学历，善于沟通；

2、有3年幼教行业工作经历优先；

3、工作积极主动，能够在省外出差。